家政培训培训目标
1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全i面提高学员综合素质。
2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员参训的兴趣。
3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学
月嫂家政培训
家政培训培训目标
1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全i面提高学员综合素质。
2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员参训的兴趣。
3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学员在“学中学会做”，实现岗位技能的提高，培养学员一技之长。
如何成为一名合格的
家政培训师
培训是一个仁者见仁智者见智的过程，所以作为培训师而言，首先要明确，别奢望自己所讲授的知识范围被受众群体全部的接受或理解。其次，培训是个交流的过程，因此在思想上培训师要放弃单项的灌输逻辑思维，要有教学相长的意识。再次，从家政行业的角度说，家政行业的培训是建立标准或者叫整齐划一的过程，在某种角度上可以说培训要解决一些客观存在的问题，比如从生存技能扫盲到生存技能提高。所以，要想成为家政行业合格的培训师必须要用心体味，用心去讲授。
我觉得请
月嫂的时候要注意以下几点：
一、看技能关键技能有是否会开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触、新生儿、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电（如电磁炉、消毒器、温奶器等等），这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，根据回答的情况自己进行判断。
二、选择正规月嫂公司选择月嫂公司要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等 反正我在子多福请月嫂的时候看的就是这几点，果然月嫂质量是经得起考验的。
深圳家政服务有哪些保障？
家政服务六大保障 ：
一、诚信服务：保证来源清楚，细知其家庭住址及相关情况，身份真实可信，客户可查阅服务员的所有资料。
二、健康保证：家政服务员一律实行体检，切实保证家政服务员身体正常、健康，让您的家庭远离疾病。
三、心态端正：“心态决定一切” ，我们通过对家政服务员岗前职业的道德培训，对其进行心态调整，强化服务意识，树立正确职业观，以此提高服务质量。
四、技能合格：公司通过七至十五天的针对性技能培训，使每个家庭服务员都具备了相应服务项目技能。
五、知法懂法：公司编制及讲授相关法律法规课程，让家政服务员学法、懂法，具备基本法律意识，从面更好地规范自己的行为。
六、跟踪管理：全程跟进家政服务员在客户家服务的各个环节，及时处理反馈信息，切实保障客户与家政服务员的责权利得到落实。跟踪管理让顺心家政的关怀关爱自始至终！
（作者： 来源：）
