为什么企业要开展团建活动？
伴随着企业的不断发展与成长，不断有新鲜的血液注入，为了加强企业凝聚力，实践企业文化，提高员工们的团队意识以及沟通能力，能够打造出一支团结协作、充满激情的团队。在开展团建的过程里大家都摒弃了一切，在团建教练的带领下全身心的投入到了团建中。
在企业管理的过程里，员工对自己工作的责任心是所有问题的根源，团队的执行力是所有问题的外在表现。责任的关键在于思想，执行
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为什么企业要开展团建活动？
伴随着企业的不断发展与成长，不断有新鲜的血液注入，为了加强企业凝聚力，实践企业文化，提高员工们的团队意识以及沟通能力，能够打造出一支团结协作、充满激情的团队。在开展团建的过程里大家都摒弃了一切，在团建教练的带领下全身心的投入到了团建中。
在企业管理的过程里，员工对自己工作的责任心是所有问题的根源，团队的执行力是所有问题的外在表现。责任的关键在于思想，执行的关键在于力量。在很多时候并不是员工不会采取行动，而是他们会经常抱着一种尝试的心态去面对问题。一旦遇到什么挫折打击，就会心生会胆怯，就不敢再继续前进了，从而也就养成了遇事总拖延、找借口的坏习惯，也就导致了团队执行力度不足。
如何做好团队基本建设
确立团队目标。
创建团队的效果是啥，这一团队要进行这样的目标。目标很重要，由于目标便是方位。每一个团队的建立全是为进行一定的目标或重任。没有目标的团队沒有存在的价值，换句话说没有目标的团队也不能叫作为一个团队。
创建好团队內部标准。
没规矩没有规矩，一个团队假如能产生战斗能力务必不断完善的游戏的规则，如岗位工作职责，支配权的定义，团队组员沟通交流，沟通交流方法的建立等。这种标准应能确保一个团队的常规运作，让团队每一个组员的自觉性，主动性和创造力显现出来，使全部团队活力四射。
何为团建
企业员工一如既往的工作方式，也有感觉到疲惫的时候，那么精神上就会紧张，给予自己压力的同时，不要忘了在适当的时候松松那根弦，张弛有度这句话总是没错的，团建这个时候就出现了，开始时都作为一种加强团队凝聚力的手段，慢慢的，更多的人用来作为一种在团建表现良好的时候，一种放松的方式，更加激励这个团队，让每个人都有一种自己的付出一切都是值得的。
团建的重要性
团建能够激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力向更好的方向进步。
团建能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领i导者”会想法协调。
让团队成员学会以大局为重。面临共同需要解决的问题时，学会思考，如何在顾全大局的情况下，又让全体成员抓住一个，不急不燥，已达到解决问题的效果。
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