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年会策划激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标 ，为新一年度的工作奏响序曲。年会对于一个企业来说既是对今年工作全mian总结的 同时在年会中凝聚企业的精神提高大家的积极性。当然年会作为每年的重要事情作为年会策划负责的你不能够轻率、简单草草的做这件事情。好的年会策划方案只有在企业员工
企业年会策划公司
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视频作者：安徽创创文化传播有限公司
年会策划激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标 ，为新一年度的工作奏响序曲。年会对于一个企业来说既是对今年工作全mian总结的 同时在年会中凝聚企业的精神提高大家的积极性。当然年会作为每年的重要事情作为年会策划负责的你不能够轻率、简单草草的做这件事情。好的年会策划方案只有在企业员工基本认可的情况下才能展现出年会的特色,让员工领dao者积极参 与这样面对新的一年才有战斗力积极性。
注意问题：六、 年会节目策划:年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请演出团队表演,采用高科技高xiao率的拉动现场气氛还是传统模式.七、 年会节目编排:年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。八、 年会亮点策划:年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、 年会活动流程按排:上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
策划场地:一、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、风格等。三、 年会预算控制:年会总预算控制，餐fei预算控制，节目预算控制等。四、 年会物料的管理:演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请公司完成。
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