一般公司开展团建活动的目的有：
1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；
2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；
3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；
4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；
5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。
武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是
企业拓展团建
一般公司开展团建活动的目的有：
1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；
2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；
3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；
4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；
5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。
武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是个旅游，休闲度假，单位会议，企业培训，学生军训，团队拓展，生存训练等选择胜地。
为什么要进行拓展训练
1. 安全环境中体会紊乱和危机
拓展训练发明了一个低危险或零危险的环境，在这个环境下模仿出紊乱和危机，然后让学员寻找解决它们的办法。这样的进程能够做到在丢失zui小的前提下，能体会到可能需求接受很大价值才干体会的东西。
2. 投射技能
经过在拓展训练中履行使命，能够总结出在实践作业中应当注意的关键，以及团队协作的方法。也就是所谓的触类旁通的作用。
3. 鼓舞冒险
就像前面说过的，在拓展训练中，失利的危险被zui小化了，也就给出了更多的空间，鼓舞学员进行测验和冒险。危险越大，收成越大，这是不变的真理，而在训练中，即使是一个冒险的办法失利了，或许也比采用一个保险的办法要收成更多。
团建拓展的意义
1.可以让团队之间更融洽的气氛
拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。
2.可以使新员工尽快适应其工作岗位
新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的组织系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。
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