什么样办公室设计能提高员工作效率？
确保员工敬业度与提供良好的办公体验在现今异常重要。
然而，当公司寻找提高员工敬业度的方法时，他们会考虑奖励和团队建设等方法。但要想产生持久的影响，他们需要一种更完整的方法，灵活的办公室设计能让员工在整个工作期间都能全身心投入。让我们来探索一下这种可能性，看看办公室设计如何塑造员工的积极性
了解办公环境的重要性
当
办公楼室内设计
什么样办公室设计能提高员工作效率？
确保员工敬业度与提供良好的办公体验在现今异常重要。
然而，当公司寻找提高员工敬业度的方法时，他们会考虑奖励和团队建设等方法。但要想产生持久的影响，他们需要一种更完整的方法，灵活的办公室设计能让员工在整个工作期间都能全身心投入。让我们来探索一下这种可能性，看看办公室设计如何塑造员工的积极性
了解办公环境的重要性
当求职者参加面试时，他们会寻找有关工作场所的相关线索——而办公设计是工作文化的重要反映。如果他们看到的是设计良好、有自然光和舒适角落的空间，他们更有可能接受这份工作，而一间沉闷、乏味的办公室显然会缺乏吸引力。事实上，在调查中78%的工作者表示，如果他们不喜欢企业的办公环境，他们会犹豫这份工作。 事实上，公司文化和办公室环境实际上超过了以薪资为基础的动机， 办公空间使用灵活性尤为重要。他们希望能够规划自己的工作时间掌控自己的办公方式，所以他们想知道办公室设计当中是否有相关设计策略。当他们在办公室待着时，他们可以选择不同的工作区域。舒适的协作区域、站立式办公区、美观的协作区和吊舱给了他们更多的选择。健身房、小憩室、户外或屋顶休息室等设施也是能让他们做出对你有利的决定的很好的福利。
办公室设计装修要点有哪些？
1、办公室装修以人为本。随着时代发展，更多人注重环境舒适度，以此间接地提高工作效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解员工紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室装修设计尽量采用简洁的设计手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与办公主体的特征、品味、喜好等协调统一营造出个性化的办公空间。
2、办公室装修个性设计。现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出企业的印记，还是企业形象和企业文化的重要载体。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，空间、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起，创造性地表达企业的和精神，并解决客户的功能需求。
3、办公室装修色彩设计。办公室装修设计时，色彩的选用方面，越来越多样化，早已不再拘泥于既定的几种颜色。越来越多的色彩被用在办公室装修设计当中，当然这些颜色的选择基于各个空间预期的视觉和感觉而定。暖色调可以给办公室装修设计营造一种舒适温馨的环境，鲜艳的颜色可以给办公室装修设计营造一种欢快、充满活力的办公环境。颜色在很大程度上影响着办公室内办公人员的工作情绪。
4、办公室装修空间结构。在办公室设计上，许多创意人员，常感觉到才思枯竭，希望和同事能方便地交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的空间下工作，又没有专门的公用交流空间，如果员工之间说话肯会影响到其他人员的工作，同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。
办公室装修动静分区布局
动静分区布局就是根据部门不同的工作属性和习惯，安排各个部门的工作区域，尽量减少部门之间的干扰。
1、公司的销售部、市场部等经常出入办公室的人员都安排在靠近门的方向，方便他们进出办公室。
2、需要安静环境的，如编辑、美工等，可以安排在办公室内部，防止进进出出的人的声音打扰这些同事的创作。
3、财务要尽量安排在比较靠里的位置，因为这是公司zui重要的秘密基地。
4、总经理办公室装修可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
（作者： 来源：）
