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做好档案开发利用工作效果的全程服务，实现档案开发利用工作的价值

在做好超前服务和参与服务工作后，及时总结、归纳、汇集和分析各种利用效果的数据，从中发现问题，找出规律，全程做好服务。看档案开发利用工作到底为业务工作提供了哪些服务，解决了什么问题，取得了哪些社会和经济效益;看档案工作自身存在哪些薄弱环节和不足之处，如档案材料收集是否，整理是否系统，组卷是否合理，鉴定是否准确，检索工具是否实用等。

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保守档案。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案便是企业的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机。

维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是利用好档案材料的前提和保证。

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干部人事退休人事档案整理优选河南华图中档案的资料在收集中有两个方法，其中一个就是档案接收法，那么档案接收法该如何进行呢？【河南华图】为您解答。

干部档案的接收是指干部档案管理部门按照干部档案材料收集归档范围和要求，在干部档案制作之日起的一个月内将干部档案从干部档案形成部门转入本部门归档的过程。为了按时接受干部档案，干部档案管理部门应该建立联系制度，及时掌握干部档案材料的制作和形成信息，主动向干部档案形成部门、干部本人和其他部门收集干部档案。为了及时掌握干部档案材料的信息，档案管理部门一个月至少与人事、办公室等部门联系一次，不适时机地向有关部门收集形成的干部、人事档案材料。需要强调的是，每年形成的档案材料以单位进行收集，各单位干部档案材料收集、保管工作要由分管人事或档案工作的专人负责，定期送交组织部、人事局档案室。

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