工作服定制颜色要简单 统一服装定制时，切勿使其颜色过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去颜色乱七八糟，或是花哨，都无利于维护保养本企业的总体形象。因此 ，大体上讲，工作服的颜色宜少而不适合多。工作服订制从总体上，选择工作服的颜色时，有三点应予以高度重视：一是理应优先选择选择本企业的代表性颜色。在用于营造企业形象的“形象识别技术”当中，代表性颜色占有着关键的部位。
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工作服定制颜色要简单 统一服装定制时，切勿使其颜色过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去颜色乱七八糟，或是花哨，都无利于维护保养本企业的总体形象。因此 ，大体上讲，工作服的颜色宜少而不适合多。工作服订制从总体上，选择工作服的颜色时，有三点应予以高度重视：一是理应优先选择选择本企业的代表性颜色。在用于营造企业形象的“形象识别技术”当中，代表性颜色占有着关键的部位。它特指的是，某一企业以便反映本身特点、主要表现本身理念，而刻意选中一种或多种颜色用于意味着自身。在商务洽谈中，它被普遍地运用于本企业的标示、徽记、广告宣传、宣传语、商标logo、旗子、工程建筑等各个领域。以之做为职工工作服款式照片的主颜色，亦为一种国际性上行驶的做法。依据顾客的规定，融合岗位特点、企业文化、平均年龄、身型特点、衣着习惯性等，从服饰的颜色、面料、款式、造型设计、配搭等各个方面考虑到，出示方案设计，为消费者打造出富有内函及品味的全新升级职业形象。
商务人士定做商务职业装穿着搭配颜色方面是很微妙的，如果因为颜色搭配的不好而破坏整体美感的话就不好了，所以在此为您整理了相关的商务职业装搭配规则，下面我们带大家来了解一下!
商务职业装色彩搭配在款式上要雅。商界的职业装定做，总的要求是雅气端庄。简洁大方，它既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;它应当与众不同，又不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚的前沿;它既应当体现出本企业的特色，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目出现。
简言之，商界人士穿上职业装后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在职业装定制的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。
商务职业装定做与搭配上应当力求色彩单一而偏深。在一般情况下，一套职业装衣里，上衣、裤子或裙子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，商务职业装通常不宜采用浅色、花色或艳色。
根据常规，可为商务职业装定做选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的商务职业装表示严谨，灰色的职业装表示稳重，棕色的职业装表示文雅，黑色的职业装表示，在，它们都是为常用的商界职业装的“基本色”。
订做工作服如何选择
颜色：关于颜色的选择，企业可以根据工作服所穿着员工的工种来进行选择，如果是经常接触油污的车间员工，订做工作服颜色可以选择较深颜色的会比较耐脏些。
尺码：订做工作服的尺码一定要适合自己，只有合身的工作服在工作时才能够舒适度与实用性并存。
订做工作服为工作需要而的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
酒店餐饮企业工作服能体现什么样的价值呢？
1、提高餐饮企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、树立酒店餐饮企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有良好形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、创造的酒店餐饮企业
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出餐企的文化内涵。比如深色调和保守款式的酒店职装体现餐饮企业稳健的作风，而颜色亮丽、款式时尚的工作服更能表现出餐饮的创意和开拓精神。
4、规范餐饮企业员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
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