年会活动策划如何布置场地
首先，在年会现场布置必须确保现场音响的运行并保证了良好的场所，营造环境，以帮助员工和每年的活动参与者将创建年会活动的一个很好的机会，充分调动其积极性参与活动的年度计划的人。
第二、在进行年会策划搭建活动现场的时候，为了更好的彰显出企业的文化内涵以及对企业起到了宣传效应的话，活动策划公司可以安排专人，在会场的两边悬挂一些有关公司理念宣传的条幅。比如，
开业庆典策划
年会活动策划如何布置场地
首先，在年会现场布置必须确保现场音响的运行并保证了良好的场所，营造环境，以帮助员工和每年的活动参与者将创建年会活动的一个很好的机会，充分调动其积极性参与活动的年度计划的人。
第二、在进行年会策划搭建活动现场的时候，为了更好的彰显出企业的文化内涵以及对企业起到了宣传效应的话，活动策划公司可以安排专人，在会场的两边悬挂一些有关公司理念宣传的条幅。比如，展示公司文化的条幅，展示公司产品的条幅，以及表达公司愿景与使命的口号等等。这样才可以更好的渲染年会活动的现场气氛。
第三，年会活动规划除上述两种类型外，还应注意场馆的布局，但也应注意领奖台的布局。如果公司利用年会活动表扬年度员工，您可以在场地后挂上10名员工的照片，并在年会活动中设置奖励表，为颁奖仪式做好准备。
大型活动策划公司的特征
1、业务
从业务看，大型活动策划公司通常经营管理放业务比较多，涉及的范围也比较广，并且能有效的为大家各种服务，不管是活动策划、活动的举行、活动的执行等方面都能为客户服务，且在其他领域也具有一定的能力。
2、规模
从规模看，这类企业通常都比较有实力，其在策划能力和执行能力方面都非常不错，有很好的合作案例和相关的经验，这些经验都是这些大型活动策划公司所具备的，而出另一个层面看，这些企业的资质、注册资本以及部门岗位等方面都比较大，相比之下更好实力做出大型的活动，或者承担比较有规模的订单。
3、团队
从团队看，一个有着技术的公司通常都有很好的工作团队，这也是大型活动策划公司的显著特征正，而这也说明了企业拥有比较的工作运行人员。故而，比较大型的活动策划企业在业务、规模、团队方面都着比较明显的持征，能有效的为大家提供服务。
庆典活动中礼仪小姐要注意哪些方面？
一、礼仪人员基本条件
身高应在165cm以上，形象气质娇好，应变能力强善于交际，聪慧，身体匀称颀长。
二、礼仪人员着装要求
服侍妆容统一要求，画淡妆。身着单色旗袍(常见为红色，有部分白色配青花)，黑色高跟鞋，头发盘起，没有纹身、不佩戴首饰之外的其他物品。一些特定场合也会有特定的服饰要求。
三、礼仪人员具体工作
1、迎宾工作：在举行庆典活动时，每个入口都要有礼仪小姐迎接领导和嘉宾，让活动现场井然有序。
2、 引导工作：活动流程中许多环节都需要礼仪小姐进行引导，如：签到签名，展示产品，引导领导上台演讲等。
3、颁奖工作：颁奖是庆典活动中重要的环节，颁奖嘉宾，奖品奖状的呈上及展示，都需要礼仪小姐参与。
4、签约工作：举行庆典签约仪式时，礼仪小姐需呈上合同及签字笔，待领导签约完成，收好合同。
关于庆典活动策划与执行的六个重要环节
1、场地布置：庆典公司与场馆出共同完成场馆的音响、灯光、舞台等会场布置，场馆出完成座位布置；
2、庆典彩排：庆典开始天，彩排工作完成。包括主持人的相声和彩排，收集所有节目的伴奏音乐和背景音乐，由庆典公司完成；
3、材料准备：所有庆典材料应检查，不得遗漏；
4、值机环节：特殊值机区域，控制人员流动，引导至庆典场地；
5、入场环节：每个员工都能在会场后找到自己的座位，并在座位或圆桌上做一个名字标识。
6、庆典现场由专人管理和控制，分为视频组、音响组、灯光组、组、道具组、餐饮组等几组，每组由现场负责人协调指挥。具体实施阶段，请以具体庆祝为准。
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