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主题团建的有什么价值取向

近年来，主题团建活动吸引了众多实力雄厚的大中型企业的关注，同时也有不少学生参加了主题团建活动。可以说，主题团建活动已经在学生和企业员工等许多群体中流行起来。那么，为什么越来越多的人参与主题团建活动呢？企业主题团建活动的价值是什么？

主题团建活动的价值几乎是许多怀疑论者对主题团建培训活动提出的一个问题。一家实力雄厚的主题团建公司所开展的活动，不仅体现了参与者的巨大个人价值，同时也体现了企业和社会的具有内涵的商业和社会价值。可以说，主题团建训练是一项可以覆盖几乎所有人和所有年龄段的好活动。

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主题团建活动的好处

主题团建活动在进行之前，经常听到周围的人说，主题团建活动就像娱乐，只是一起玩游戏。参加团建后，发现情况并非如此。那些人说这是因为他们不了解外向型团建的本质。对于发展型企业来说，他们的目的是帮助企业建立一支具有凝聚力的团队，这是发展培训的精髓，所以发展培训不是简单的娱乐。外向型训练是一种自我竞争。目前，许多企业都会进行主题团建活动。同时，公司将利用假期让员工定期参加，使员工可以锻炼自己，出去放松。主题团建是一个很好的起点，请与自己竞争。

主题团建在企业的原因

研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，而对体验式学习的吸收率可高达82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种进阶式的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，通过危机、领导、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习，而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，如攀岩、划船、爬山、露营等，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。

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