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原则二:看人不偏颇
对于看人这个问题,千万不要学女性,以一件小事就轻易的对一个人作出判断。人与人的交往是通过一件件事的累积才能有所判断,当然积极的交际方式是促成你判断很重要的因素。对于老朋友不要轻易的相信,对于新朋友也不要轻易的否决,生活中处处都是意想不到,这很容易影响你的认知。不要以偏概全,也
职场社交礼仪规范
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视频作者:深圳市贝莱教育科技有限公司
原则二:看人不偏颇
对于看人这个问题,千万不要学女性,以一件小事就轻易的对一个人作出判断。人与人的交往是通过一件件事的累积才能有所判断,当然积极的交际方式是促成你判断很重要的因素。对于老朋友不要轻易的相信,对于新朋友也不要轻易的否决,生活中处处都是意想不到,这很容易影响你的认知。不要以偏概全,也不能一时论全,细心的去观察才能很好的认识周遭的人。
怎样营造和谐的职场人际关系?
(4)发生矛盾时,要宽容忍让。与同事发生矛盾时,要宽容忍让,多从自身找原因,换位为他人多想想,避免矛盾激化。如果矛盾已经形成,自己确实不对,就要放下面子,学会道歉,以诚感人。退一步,海阔天空。随着时间的推移,你就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。
(5)嘴巴要紧,肚量要大。俗话说:话多失言。尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验,又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人是非。同事之间相处久了,难免碰碰磕磕。鸡毛蒜皮、芝麻豆粒大的小事,不要计较。得饶人处且饶人是明智的抉择。多一点沉默,少一点是非,予人快乐,予己方便。
职场人际关系,你敏感了吗?
别开口向同事借钱
同事间一起吃饭、聚会是常有的事,如果觉得AA制有点不近人情,可以轮流请客,但是非特殊情况不要和同事借钱。
如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。职场白领可以对自己定下一个原则:不要轻易欠别人一毛钱。当然也不是说自己不欠人钱,也不允许别人借自己的钱,借给别人钱时要具体问题具体分析,关键时候还要大方往外借。
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