企业工作服厂家定做厂家 纺心定制

工作服定做应该考虑什么问题？


工作服定做应该考虑什么？下面跟随纺心服装定做小编一起来了解一下！

“工作服”字面上理解就是工作时候穿的服装，所以大家在订做的时候要考虑工作的环境。机械加工行业要订做、耐脏、易清洗的工作服;保洁行业要订做透气性较好、面料微弹力、易清洗的工作服;汽车修理行业要订做防油泽、易清洗、的工作服;

在订做的款式选择上的话，雅莲玺服装定做小编建议大家也依照工作环境去敲定。小编个人的话就比较喜欢带有袖袢、下摆松紧、笔袋的工作服，这几样对于大多数工作环境也都比较适用。当然，如果您的工作环境不需要工作服附加的一些东西的话，您在选择款式的时候，也是可以简单些的。这样的工作服穿上显得简洁、干练。

如何选择好的定制工作服厂家


检视外貌，布与线是否相对应，色、实、质等，再者是工作服左右相对称是否平平，再仔细检查纽扣是否牢固，一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等为规范。

细查疵点，疵点种类不同织物也不一样所以都要按规则进行，在贴袋和袋盖上的独立部位是不允许有疵点的，标准是只能容许在隐约处有一个疵点，还是处于合格范围。

在工装定制行业中，大规模定制的招标工作服采购，常常会吸引大量的工作服制造商参加竞标，这种模式下，采购方的选择空间非常大，东莞工作服定制价格相对便宜。

但是现在，社会上有很多中小企业，有些小公司甚至有几个人，这种工作服定制比较难，小公司虽然员工很少，但在市场竞争激烈的今天，无论大公司还是小公司，都通过订做厂服来塑造公司形象，提高公司的整体实力已经成为各企业的必要工作。

那么，小公司不能定制工作服吗？事实上，如果小公司只需要订购几件或几十件工作服，要求不是很严格，他们可以去一些专门为自己量身定做的裁缝店询问。也许他们愿意接受这样的小订单。

定制工作服的简单方法是尝试工作服的着装效果，找到一个身材匀称的工作人员，然后要求员工平时买类似尺寸的衣服。这样就很难确定工作服的尺寸，参考代码推代码或者缩小代码工作服的定制标准。

但是，小车间与专门制服定制之间的差别，在这些小车间以市场的价格吸引顾客，制造费时，以及相关的人力成本，只能赚取足够的利润，工作服的缝制工艺粗糙，除了工作服影响到企业的形象，严重的是担心一些工装厂的生产过程中用布。但这种纤维对人体皮肤有很大危害。

定制工作服的四大特性


1、工作服的经济性

去除少数需求特殊、价格昂贵的工装，如礼装、特装，多数工作服定制都会要求其具有合理的性价B，综合对比设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面。相同的着装效果与作用，工作服设计要从风格、材料、制作难度、服装结构等方面入手，尽量降低成本。便宜是大多数企业对秋工作服的期望值，因此，在保证质量要求的前提下，应尽量做到价格合理，减少使用企业和服装企业自身的负担。

2、工作服的审美性

一般来说，工作服的美观程度取决于服装的精神属性。工装服装是为了便于工作。因此，审美上的重点主要在于制作技术。服饰作为一门实用艺术，其设计目的就是以服饰装饰的形式，使服饰造型美观，充分体现造型的美，同时弥补人体美的不足。

3、工作服的职业性

对工作服进行设计，首先要有明确的目标：针对不同行业、同行业、同行业、同职位、同职位等方面的特点，等等。工装是职业化的，通常一提到白领就会想到办公室职员，一听到蓝领班就知道是工厂里的一名辛苦工作人员。因此，不同的职业在选择服装时需要有不同的考虑。对于职业性，我们可以大致分为室内与室外两种，而室内又可分为管理与操作两种，一般来说，管理层的服装会注重审美，要求服装美观大方，而操作层就是更需要考虑服装的活动性和功能性，所以两种服装都会略显收身，一个稍显宽松。

4、工作服的功能实用性

工装的功用在于工装的设计是否符合企业的工作需要，员工是否在着装上舒适，工装定制也可以根据公司的情况来选择，例如建筑公司，可以采用损的面料，电子公司应该选择防静电的面料。工作服在定制的时候要选择好的面料，定制适合自己公司的服装，能达到实用的功能是关键。

如何辨别工作服定做的质量好坏


1、面料选择：同样一种款式的衣服，面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以，面料是体现工作服重要的因素，并且好的面料做出来的定做工作服，定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多

2、版型样式：工作服是工作的时候穿的，大小合适是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。对于一些人数较大的企业来说，可能量身定制会产生较大的费用，这种情况下选择套码也是可以的。

3、做工的精细：面料的表面线路要平整，密而匀称，纹路清晰，且不起皱，无线头现象。

4、工作服要注意清洗和保养：这个也很重要，以免细菌传播。例如医生所穿着的白大褂，是不允许穿在医院外面去，也不允许穿回家里的，很重要的原因是避免将细菌带到外界，影响社会秩序。