海乘与海员有什么区别海乘与海员有什么区别
1、职务不同
海乘：海乘是在海上邮轮工作的服务员，职务包括：西餐厅助理服务生、酒吧服务生、酒吧调酒师、客房服务员、、咖啡厅服务员、送餐服务员、员工餐厅服务员等。
海员：船舶上有多种不同的工作岗位，岗位不同，工作内容与要求也就不同，要有适任的海员来完成岗位工作。海员职业按职务层次划分，分为高等级海员和普通海员二类。海员包括：海事、渔政、海监
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海乘与海员有什么区别
海乘与海员有什么区别
1、职务不同
海乘：海乘是在海上邮轮工作的服务员，职务包括：西餐厅助理服务生、酒吧服务生、酒吧调酒师、客房服务员、、咖啡厅服务员、送餐服务员、员工餐厅服务员等。
海员：船舶上有多种不同的工作岗位，岗位不同，工作内容与要求也就不同，要有适任的海员来完成岗位工作。海员职业按职务层次划分，分为高等级海员和普通海员二类。海员包括：海事、渔政、海监、科考船员、商船船员、引航员统称为海员。
2、证书要求不同
海乘：每一位想当海乘的人员、需要的证件为以下几种：
护照、Z01培训合格证(四小证)、保安意识、船员英语、客滚证、船员健康证、船员服务薄、海员证、船员英语合格证、出境证明/签证、工作邀请函、出境健康体检证。
海员：需要报考船员适任证书。
3、职业素质不同
海乘：年满21周岁以上、男女不限、身高制、无学历限制、英语方面较低需要能与面试官(外籍)口语正常交流、否则、很可能初试都不通过、如果有酒店工作经验或酒店管理、有其他外语支持会另你对岗位方面有更多的选择。海员：海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质，一般包括：相应的科学文化知识与知识、良好的身体与心理素质、优异的语言表达能力、优良的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。
虽然说出国打工的好处比较多，但是在这个过程中也有很多问题是需要我们引起重视的，可能还有很多人对于这一块儿不够了解吧，接下来小编就来给大家说一说，希望能为相关人士带来帮助。
如果你想要出国打工的话，那么在去之前就要做好详细的了解，对于一些相关的问题需要搞清楚。再出国打工期间需要严格履行合同规定，而且还要遵守当地的法律法规，遵守当地居民的一些生活习惯，不能集体雇主干活，又不能为别的雇主打工，也不能。上一些不必要的场所，更不能擅自离开自己的岗位。接下来还需要注意的是，如您与经营公司发生问题及纠纷的话，这个时候就应该按双方签订的外派劳务合同协商来进行解决的。当然，对于出国打工的朋友来说，在于关于这方面也是要按照依靠国内法律。来进行一些程序化的解决的，当然你还有其他不明白的问题，都是可以去咨询所选择的公司来进行。处理的，他们也都会帮助大家去解决这些所出现的一些问题。
出国打工靠谱，一般情况下不会有危险，但还是要注意平安。
其实出国打工不是一件难事，主要在于对国外政策的了解。选择适合自己的。对出入境相关法律法规的基本了解。一般多数人会选择出入境中介服务机构，在选择中介时，需要注意选择可靠的机构。以及了解一些常见的，和可能发生的劳务纠纷。
首先，可以肯定的一件事，很多人出国确实很成功，也赚了大钱，也有很多人出国很不顺利，到处碰壁，上当受骗。
可以选择的有：美国。人在国内可以申请EB-3职业类。EB-3需要美国雇主提供永远的雇佣，例如美国大型连锁清洁公司，必胜客之类的大公司就提供这类项目，不过需要等待6-7年甚至更长时间。即使人在美国获得硕士，在大公司拿到H1B签证也一般需要等待5、6年才可以拿到。德国。经常会有雇主提供厨师类别工作签证。一般在国外会发现的川菜厨师实在太少了，不少华人餐厅都雇佣柬埔寨厨师做菜。基本上手艺好的厨师老板都离不开，一般很快都做主厨。不过厨师在欧洲一定要有工作签证，旅游签证基本都不会有老板雇佣的，本来也是打工。
出国劳务面临的法律风险
到目前为止，我国对外劳务合作还没有统一的立法。立法的严重滞后导致主管部门管理和调整对外劳务合作关系法律依据不足，处理外派劳务法律纠纷时适用法律困难。同时，法律的缺位还导致各部门依据部门规章管理外派劳务业务，多头管理问题比较严重。目前，外经贸部门负责对外劳务合作业务管理，门负责境外就业中介业务管理，个别还有以旅游、留学等方式派出从事类似业务，造成了部门之间的矛盾，妨碍了贯彻政策的一致性和对海外劳务市场的统一管理。
防范小技巧如下：不要到出国劳务机构寻求出国信息。选择的外派公司（以下简称经营公司）应具有批准的外派出国劳务经营资格。。有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
另外，通过法律途径维护自身权益时，一定要注意不能超过法律规定的时限：
一、如是劳动合同纠纷，法律规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁提出书面申请，这是劳动纠纷的必经程序。
二、如是劳务合同纠纷，则从知道或应当知道权利被侵害时起两年内向起诉。
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