鞍山公司团建培训优惠报价「道中道」

企业为什么要组织主题团建活动？

越来越多的企业都组织员工参加主题团建活动，它的好处也是显而易见的，丰富员工的生活，能增强集体凝聚力，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加主题团建活动，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，保证团队的稳定。主题团建活动培育积极进取的人生态度。

道中道主题团建安全、可靠、有保障

主题团建活动对新员工入职培训的意义何在？

在主题团建活动中的新人融入课程成为了许多企业的选择，他协助企业完成了新人从院校人到公司人的改变。经过活动，加强了新人之间的彼此了解和交流，培养了团队精力，协助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的进程，还协助新人认同企业目标，建立归属感，清晰努力方向，同时也方便了企业多方位调查新人。而公司的老职工一般都有现已具有团队归属认识，平常就会表现出尽职认识与投入精力，认同团体，对团体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有恰当的调节，则简单产生抱怨和厌恶心思，户外拓宽体会活动恰好满意了老职工的这个需求，经过活动，缓解了老职工日常工作中的疲劳，然后增强了其对团队的向心力。

为什么主题团建会成为企业必选的项目？

主题团建的活动方式和目的抉择着它所产生的价值。它的大部分的项目组织都在野外，新颖、影响、应战的景象，让企业学员们参与、体会、解决问题。在这个过程中，他们的心思受到应战、思想得到启示，在特定的环境中去发现、思考、觉悟，对个人、团队从头认识，从头定位。通过主题团建的各个项目锻炼体能、心思、应战自我和团队协作。活动结束后，企业员工们可以在这些方面有所前进。

公司团建活动：交换名字

内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。

方法：

(1)人数在10个人适合

(2)参加者围成一个圆圈坐着。

(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。

(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。