户外拓展活动应该注意哪些事项一，要精心设置培训课程。在选择和确定培训课程时，一定要结合参加培训人员的实际情况，比如说从事的行业领域，年龄情况，工作能力等。从而使得确定的培训内容针对性更强。第二，要认真准备培训课程。一旦确立了培训课程之后，要认真准备相关的教材和资料，让培训课程的教学效果更好。当然，还要搞好实践课，那样才能提升学员的真正能力。第三，要跟踪问效。为每一名学员建立档案，定
天津企业拓展费用
户外拓展活动应该注意哪些事项
一，要精心设置培训课程。
在选择和确定培训课程时，一定要结合参加培训人员的实际情况，比如说从事的行业领域，年龄情况，工作能力等。从而使得确定的培训内容针对性更强。
第二，要认真准备培训课程。
一旦确立了培训课程之后，要认真准备相关的教材和资料，让培训课程的教学效果更好。当然，还要搞好实践课，那样才能提升学员的真正能力。
第三，要跟踪问效。
为每一名学员建立档案，定期了解和掌握他们的学习情况，从而为更好地安排教学提供依据。
如何了解拓展拓展训练
如何了解拓展
拓展训练贵在精
拓展训练的效果只与深度有关，与次数无关。我给各位的建议是，拓展训练不在多，而贵在精！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。
差异化是拓展训练成功的关键
打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。正是因为拓展训练站在室内培训的反面，颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，很快拓展训练就国内。差异化的定位成就了拓展训练的今天。
拓展训练已成为团队建设的新模式培养和谐的团队精神
拓展训练已成为团队建设的新模式
培养和谐的团队精神
团队精神简单地来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力。
以团队为基础的工作方式可以提高成员的职业道德水平，团队力量是组织赢得竞争的必要条件。团队精神必须有一个良好的形式载体，要加强维护和巩固，而拓展训练通常利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨炼意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队”的训练目的。如在拓展训练中跨越毕业墙，并且一切都顺利通过，要拿到漂亮的证书还需要再过一道难关。所有学员必须通过高达4米多高的毕业之墙—“光秃秃“的墙，如何才能跨越还实在是困难重重。此项目是团队训练项目中所有团队必须完成的项目。它包含团队工作中所代表的诸多之义，有聆听、组织、领导、配合、沟通等。它也是整个拓展培训的大结局，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成大型工作时所表现出来的团队精神与力量。
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