没想到几个月后，这家公司在杭州的分公司就人去楼空，只留下一张通知，大意是项目出了点问题，正在处理，请投资人放心。为了搞清楚状况，今年胡大妈再次来到禹州，看到的却是一片狼藉的景象。
“猪不见了，只看到几头零星的奶牛被装上车拉出去。”在当地，她与一位负责人通了电话，对方告诉她钱在老板手里，现在老板被抓了。
令胡大妈没有想到的是，这位负责人随后向她提出请求，想让杭
美容维权
没想到几个月后，这家公司在杭州的分公司就人去楼空，只留下一张通知，大意是项目出了点问题，正在处理，请投资人放心。为了搞清楚状况，今年胡大妈再次来到禹州，看到的却是一片狼藉的景象。
“猪不见了，只看到几头零星的奶牛被装上车拉出去。”在当地，她与一位负责人通了电话，对方告诉她钱在老板手里，现在老板被抓了。
令胡大妈没有想到的是，这位负责人随后向她提出请求，想让杭州的投资者一起筹钱把老板保释出来，“他说有关系，花个两三百万就能搞定。出来后老板会卖掉手里的一座金矿，还钱不是问题。”
后来，胡大妈的小姐妹联系了当地的，被告知来要钱的人很多，这个公司什么来路也不清楚。
投资被骗案例分享：2020年7月初，苏州的刘先生于不知被谁拉进了一个投资交流群，有老师讲课，说这是一个免费为散户股民推荐分析行情的交流群。老师开始每天在群里讲开直播。刘先生每天都有看一下，老师推荐的都会小有涨幅，老师也开始在直播间里介绍各种产品的行情，经过老师一波波分析，刘先生开始对这个老师深信不疑。大概过了一个月，老师给股友们推荐了一个公司，说是做，说现在行情不好，散户很难赚到钱，推荐股友们去平台操作，盈利区间很高！并且还要带着群里的人来抓住一拨红利！看着群里的股友都入金准备操作了，刘先生也找业务员在老师所推荐的公司开了一个账户，并且加入了一个指导中级组群，入20万跟着老师开始操作，一个星期盈利竟然高达到了5万！这样刘先生开心得请了好友喝了好几餐酒。11月3日上午老师告诉刘先生他争取到了少量名额，但是操作资金必须50万起，刘先生一下冲动自己又在隔一日加金凑够50万投了进去，当天晚上老师说明天操作20手，让刘先生严格执行。当天刘先生按他指示操作，结果短短一个小时就亏损快17万，刘先信息问他。他说不急，让刘先生加仓，目前已筑底，并告诉刘先生不要担心，接近收盘时刘先生的50万已剩下不足6万。老师他还告诉刘先生不急，触底反弹，资金要跟上，如此刘先生就亏损近47万。他又告诉刘先生让刘先生补仓，他会带刘先生赚回来，刘先生想了想越来越觉得不对劲。
案件结果：当事人刘先生在网上看到我司的案例文章后发现与自己经历相同的不在少数，一番咨询下，委托于我司处理，在签下委托合同后，我司通过法律手段，于13个工作日后成功为刘先生追回损失。
维权需要的基本证据
成功维权之所以成功，是因为其基础工作做的相当扎实，相关证据材料非常充分，并抓住了相关或平台、会员单位或代理商违规的地方，在这种情况下，才有了与他们进行谈判的砝码。如果没有证据或者证据不充分，那么就增加了维权的难度，或平台、会员单位或代理商根本不会和你谈判，更不会给你任何赔偿或补偿。
另外，外盘都在国外，在国内只是设立一个办事处，我们在找其维权时，如果证据不充分，那么根本没法维权，因为其根本就不会理我们，因此，我们必须要有基本的证据。
职业律师应该具备一些什么技能。
律师硬性条件：
取得律师资格应当经过统一的司0法考试。具有高等院校法律专0业本科以上学历，或者高等院校其他专0业本科以上学历具有法律专0业知识的人员，经考试合格的，取得资格。
实践中遇到的问题是，这类证据很多当事人只有部分或全部删除了，导致关键证据缺失，无法形成有效的证据链。当然没有了这关键证据，不代表不能维权，仍然可以维权，只是维权成本会高一些，只能通过方式解决，别无他法。
关于劳动纠纷的类型分别有哪些及如何维权问题
劳动纠纷的类型有哪些
因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种非常严厉的行政处分。
除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。
辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者，经教育或行政处分仍然无效后，依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务，离开原用人单位一种行为。
自动离职是劳动者自行离开原工作岗位，并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动纠纷的重要因素。
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