拓展主题活动要做的十项保证
1、塑造学生积极的行動习惯性;
2、提高学生间的沟通交流与合作，不断完善并负责任;
3、塑造学生总体目标达到的冲动、信心及其岗位忧患意识;
4、在团队协作的基本上，将不太可能化作很有可能，体会团队力量，塑造感心理状态，提高团队团队的凝聚力、执行能力;
5、引
素质拓展培训
拓展主题活动要做的十项保证
1、塑造学生积极的行動习惯性;
2、提高学生间的沟通交流与合作，不断完善并负责任;
3、塑造学生总体目标达到的冲动、信心及其岗位忧患意识;
4、在团队协作的基本上，将不太可能化作很有可能，体会团队力量，塑造感心理状态，提高团队团队的凝聚力、执行能力;
5、引进幸福心理学视线，感受积极心态、搭建积极主动人格特质
6、根据市场竞争建立团队，让学生积极沟通交流、不断进取、产生团队气氛!
7、更改自然环境，担负工作压力与挫败，突破自我，产生团队协力!
8、自我反思：工作压力、关键点、自身义务、社交技能、自然环境;
9、不断完善并付诸实践，体会团队力量，激起工作热情与自信心!
选择拓展公司应遵守的原则
一、考察拓展公司的整体实力，公司活动案例
重庆拓展公司良莠不齐，入行门槛不高，所以选择一家专注的拓展机构，是企业拓展训练效果的保证。判断一家企业是否是好的拓展公司，首先判断这家公司是否有拓展行业培训资质的教练，有无和大企业的成功案例，以及持续更新的案例，公司有无不好的评价，安全事故等。
二、不要追寻低市价拓展服务
很多小的拓展公司为了追求订单，报出了很低的拓展报价，但是这样子的拓展服务是得不到保障的。拓展服务的背后，有着一套完整的公司体系，有销售顾问全程服务，的教练培训，完备的售后服务，客户满意度调查等。这些都是拓展服务保障的基础。单纯的低市价，维持不了拓展企业的正常费用开销，不利于企业的长期发展。所以合理的拓展费用定价，是活动成功的保障。
三、定制性的方案服务
选择一家能定制服务的拓展公司也是很有必要的，能更好的契合客户的需求，定制服务一般需要提供的项目内容有：1、活动的人数；2、活动的时间；3、活动的项目要求；4、强度要求；5、吃住标准；6、流程要求（有无领导讲话，有无公司文化宣传环节等）。合理性规划，能让活动的效果加倍。
拓展训练如何提高执行
在日益激烈的社会竞争中，企业对团队的要求不断提高，执行如何才能使团队取得胜利？一支成功的团队当然有严格的执行能力和明确的目标，所有人都将倾尽全部力量并不断发挥他们的作用，直至实现团队的目标。
在拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，使全体执行人员清楚自己做了什么、为什么做，团队效率有了很大的提高。实际上工作上也是一样的道理，工作人员的职责要具体，分工要清楚。对每个人来说，职责确定后，会尽其所能地开展工作，配合团队完成目标，团队执行力也会提高。
培训行为要规范，做到公平、公正。销售团队的所有成员都有所需的工作表现，报酬报酬按业绩的高低来计算，能力强的报酬也越高。小组成员的晋升要做到“能者上、平者上、庸者下”，要知人善用，按能力分权。
拓展训练定期检查，及时纠正。加强对团队工作的监督，检查实际工作效果是否与目标一致。如果和目标不一样，就要纠正，把所有的工作都做好。
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