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拓展训练是为了更好地提高和加强本人个人心理素质，扩展公司人员潜力，创建崇高而自尊的人格。在拓展训练中，企业员工中间、各个部门中间做到十分亲密无间的相互依赖的关联，激起出团队职工更昂贵的工作中热忱和努力的驱动力。

公司在拓展训练的收获，其实是来源于企业员工在拓展训练中的收获。在拓展训练中，一切本人全是没法独立进行一项每日任务，团队组员的适用与呼喊变成了每一个人进行自身挑戰的首要条件。当每一个受训人员取得成功进行训练科目时，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗达到总体目标的满足感溢于言表，使团队更颇具团队的凝聚力。

团队拓展的功效与实际意义

如今团队拓展方式早已变成变成公司中不能缺乏的一种的褔利，也许你认为团队拓展无关紧要，可是聪慧的领i导人早已将团队拓展做为人才培养和企业发展规划中一个关键的事项

目地是展示员工个人魅力与挖掘潜力

许多情况下团队建设活动便是员工本身展示自身风采和工作中之外的特长优势及其才气的一方面的一个非常好的方式，让员工大量的展示自身，能够让员工更为的有自信心，与人相处更为畅顺，让全部团体的气氛更为和睦幸福

无间隙沟通是高i效团队的

沟通是信息传达的基本方式，主题团建过程中，反馈与互享是进行管理决策、实施有效管理的企业依据和保障，立体、无间隙的沟通渠道才是王道。当企业开始着手实施合适的主题团建时，必然对传统的管理体制实施变革，企业将以不同于现有的方式进行管理，经过主题团建洗礼的组织将出现不同于以往的崭新的面貌，管理的有效授权将更为充分，团队成员高度忠诚和信任且配合更加默契，资源、信息成为共享财富，沟通随时随地以任何方式进行。