定做工作服的时候，要将企业的实际情况详尽的与厂家说明，如企业文化，工作环境等等，这样方便工作服厂家结合企业的情况给你做出适合的工装，采购者多少要对工作服的面料有所了解，每个行业所需要的工作服是不一样的，石油化工行业所要选择的面料肯定是防静电、防火阻燃的工作服，在建筑工地上班，所要选择的肯定就是的工作服，另外工作服款式还是要和厂家商量的，看什么款式适合自己的企业，怎么区分员工
定做厂服
定做工作服的时候，要将企业的实际情况详尽的与厂家说明，如企业文化，工作环境等等，这样方便工作服厂家结合企业的情况给你做出适合的工装，采购者多少要对工作服的面料有所了解，每个行业所需要的工作服是不一样的，石油化工行业所要选择的面料肯定是防静电、防火阻燃的工作服，在建筑工地上班，所要选择的肯定就是的工作服，另外工作服款式还是要和厂家商量的，看什么款式适合自己的企业，怎么区分员工和管理人员，这都是需要和工作服厂家共同商讨确认下来的!
工作服定制需要注意什么
1. 工作服定制——量体裁衣
这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服，毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服，就应该选择相对更耐穿的面料，而且夏季比较炎热，颜色越深越吸热，所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套，这样既可以防晒，又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的白领，适合选择相对职业正式一点的Polo衫，职业衬衫等，既休闲又不至于过于正式。
2. 工作服定制——企业文化
每个企业都会有自己的企业文化特色，而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式，因此在定制企业工作服时，一定要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的，这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是黄色，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个在群众心中的大致印象，从而获得更好的有名度。
3. 工作服定制——轻便透气
工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利，例如工人在工作时会需要利用几个口袋，在上衣还是在下装的口袋利用率更高，是否选用拉链口袋等等问题，这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。
4. 工作服定制——美观时尚
许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性，这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同，不需要很好的审美设计，但是如果是一件脱离大众审美的工作服，员工在穿上工作时，也会少了一点激情和动力。
工作服设计的依据
(一)对象
即对穿衣人的研究。如年龄、职业、社会地位、性格、爱好等，这就需要在设计之前与顾客多交谈，尽量地了解顾客对工作服及色彩等方面的喜好，然后进行归纳、分析，后有的设计。
(二)时间
指工作服的穿着时间，它包括了工作服的穿着季节和流行概念。作为一个工作服设计者，要具有敏锐的时代感和流行意识，从而来指导现时的设计。
(三)地点、场合
在工作中，有许多不同的环境和场合，因此，也就产生了不同的穿着方式。设计前要对工作服的穿着地点，如城市和乡村、陆地和海滨、室内和户外等等加以区别，并对不同的工作场合及特殊的礼仪场合所需的服装进行细致的区分。
(四)功用、方式
工作服穿着于人体，是工作服所需要的，因此，工作服设计的功能要求对人的运动和工作要具有舒适感，这其中包括了工作服的基本构造和材料的选择运用。此外，针对日常工作服装多样化的特点，还要考虑其经济性及多变化的形式。
(五)工艺手段
在设计过程中还要考虑工艺操作的繁与简，要用尽量简洁的造型和工艺制作方法来获得很好的效果。
提到工作服设计，有人往往会认为是要设计什么“”的工作服，这是错误的。必须认识到设计奇装异服并不是工作服的宗旨，而准确无误地忠实于上述几个条件，设计出美观、大方、实用的工作服才是重要的，围绕上述内容进行构思，一定会获得成功。
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