团建安吉探途企业管理咨询有限公司是国内及湖州拓展具有影响力体验式培训,致力于通过体验式拓展培训,探索式拓展训练,团队活动的形式为企业提供有征对性的拓展培训服务,帮助企业建立并发展企业团队文化,使团队成员与企业文化实现有机结合,从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业远景目标。探途企业管理咨询有限公司已成功服务了来自企事业单位、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员，课程涉及范围从团队基础
户外团建费用
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安吉探途企业管理咨询有限公司是国内及湖州拓展具有影响力体验式培训,致力于通过体验式拓展培训,探索式拓展训练,团队活动的形式为企业提供有征对性的拓展培训服务,帮助企业建立并发展企业团队文化,使团队成员与企业文化实现有机结合,从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业远景目标。探途企业管理咨询有限公司已成功服务了来自企事业单位、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员，课程涉及范围从团队基础、团队、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以体验为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，探途拓展业务范围覆盖整个华东地区。我们愿意倾听您的声音，藉以更好的为您的团队提供量身定制、行之有效的培训课程和贴身贴心、系统的培训服务。真诚期待各界朋友的关注与支持，也感谢您给予我们的监督与鼓励……
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拓展训练的意义
1、团队氛围和关系更加融洽
在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。
2、培养对公司的归属感
归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，就体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。
团建活动要想做得好，小心有以下几个建议：
一、有计划，定期定主题：团队建设忌讳的一点，就是临时起意型。哪怕公司再小，人数再少，每个员工工作之外，也都有自己的生活和家庭，有自己的一些相关安排。小公司安排团建很少占用工作日，一般都是征用员工的节假日。这样一来，如果经常出现临时通知型的团建，会对员工的正常生活造成较大困扰。
团建的根本目的，不在于搞“惊喜”，让员工无所适从。而在于凝聚人心，鼓舞士气，统一目标，提。如果是定期团建，那么就固定时间和主题，形成良性的循环。如果是临时团建，那么起码也要提到两周通知到公司员工，包括时间、地点、主题、要求等内容，都要告知，以示对员工的尊重。
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