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武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。就经营模式来说，目前我政公司的经营模式主要分为中介型、员工型及一种介于两者之间的
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视频作者：武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。就经营模式来说，目前我政公司的经营模式主要分为中介型、员工型及一种介于两者之间的会员型，根据经营模式的不同，企业的管理和发展方向也存在差别。员工制的优势：江诚圆方家政服务机构的管理更严密，服务的正规化水平更高。但综合来说，不管是以上哪种经营模式，未来行业发展趋势都有其共同点。
江诚圆方家政服务更有信誉保障。服务人员作为家政服务机构员工的情况下，服务供求关系发生在雇主与服务机构之间，雇主的消费权益更容易得到保障。特别是在发生了服务人员盗1窃等现象时，中介机构承担的责任有限，员工制服务机构则能够承担起相应的保障责任，而服务机构为了规避风险，会在服务人员的诚信方面采取更多的措施。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、、定人的固定服务工。同时，在有服务机构做后盾的情况下，服务人员在雇主家中的权益更容易得到维护。
职业保姆有初、中、高1级之分。家政服务师属于技能型人才，因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。普通中级以上的服务员工，她们一般都是从事家政服家政服务务工作较长时间，其中也有技能考评非常优1秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立担当日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初能服务工要省心些，但她们不足的地方是少数人有些“油条”。
家庭小型化、人口老龄化，国内·80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，残疾人达6000万—8000万人。职业等级：家政服务师资格认证分为三个层次：初级家政服务师（职业等级3级）、中级家政服务师（职业等级2级）和高1级家政服务师（职业等级1级）。据家庭服务业协会调查，城镇现有1.9亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。由于家政服务员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日和农忙时节，这部分劳动力从城市向农村回流，更加剧了“保姆荒”。
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