公司在餐饮服务中建立了科学有效的管理体系，确立了“四个全员”的管理模 式，即：“全员质量意识”、“全员服务宗旨”、“全员卫生理念”、“全员参与管理”, 以“保障员工身体健康是我们的责任”为使命。倡导以“经营盈利和就餐员工共同分享”为原则。
激励员工以积极服务的热情满足就餐员工的需求，将竭诚的服务和 就餐员工真挚的赞誉，视为本公司餐饮事业拓展的动力，我们将以超前的服
托管食堂
公司在餐饮服务中建立了科学有效的管理体系，确立了“四个全员”的管理模 式，即：“全员质量意识”、“全员服务宗旨”、“全员卫生理念”、“全员参与管理”, 以“保障员工身体健康是我们的责任”为使命。倡导以“经营盈利和就餐员工共同分享”为原则。
激励员工以积极服务的热情满足就餐员工的需求，将竭诚的服务和 就餐员工真挚的赞誉，视为本公司餐饮事业拓展的动力，我们将以超前的服务理念，规范化的餐饮制作流程，的营养配餐方式为广大就餐员工提供称心可口的 膳食。
我公司把服务工作视为整个工作的重中之重，聘请有多年服务及实践的专来培训师定期对公司服务人员进行培训，包括仪容仪表，服务技能，服务意识，法律法规，卫生法规，职业道德规范等，以保持服务质量的可持续性和稳定性，使员工掌握本职工作需要的知识，技能，端正服务态度。所有新员工入职前，需参加岗前培训，使其掌握本岗位工作要求，考核合格后上岗。
公司是一种以餐饮为主打、中餐兼营的新型餐饮行业的代表，也是我国内地企、事业、机关、高校后勤改革的先驱，它以“塑造，讲究口碑”为基础，以“是企业的主旨，执行是企业的核心”为载体，以“激情自我，超越梦想”为指导思想。以灵活的合作方式和多功能、多元化的服务体系，向一个又一个的新型餐饮改革发起不断的挑战。
我们为客户的员工提供膳食均衡、量身定制的餐饮和设施管理服务，并针对服务质量、安全、健康以及环境等投入高水平的保护性措施，我们一直致力于改善客户员工的每日生活质量。
多种模式：根据主管单位的特点与需求，多种合作模式选择，包括完全承包分档经营、完全承包经营、档口经营、托管经营、劳务派遣、净菜配送、无食堂盒装套餐、无食堂现场分餐等，形式灵活多样，模块化服务可控，为主管单位量身定制，解除后勤供餐的采购、卫生安全、人员、资金、现场等烦恼。
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