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公务员考试笔试北京市和均只考行测、申论,个别省有公共基础和课,加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加测试。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分线,个别设单科线;事业单
事业单位招聘
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公务员考试笔试北京市和均只考行测、申论,个别省有公共基础和课,加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加测试。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分线,个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无分数线。
事业单位招聘像有些岗位要求的学历比较高、要求的相对比较冷门。甚至有学历要求“硕士研究生”,还备注要求大学英语⑥级考试合格或分数达425分以上,并且需要两年以上基层工作经历。有些岗位虽然招录条件比较宽松,但位于边远地区,工作环境相对艰苦,因此,考生对此类岗位相对“冷淡”。“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一。又比如有些工作岗位,需经常上船工作,条件略为艰苦一些,这一类往往是每年事业单位考试报名,特别是一些年轻人的规避区。
针对薄弱的环节,针对性的练习。并且不断完善自己的答题技巧,将自己做错超过两次的题总结到错题集里,以便后期复习。这一方法非常有效,进步也是很明显的。这是打基础的阶段,必须实实在在地做题,反思做错的题,了解自己错在哪,下次再出现怎么选出正确的选项。同时,还要做好数据分析的工作,将自己错了两遍以上的题目记下来,方便自己后期复习。直到保证自己五大项的正确率都在百分之80以上。
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