户外拓展的特性
户外拓展健身，我也经历过无数次。户外拓展不仅可以提高我与企业的互利共赢，还可以提高我与其他朋友的和谐。很有可能大家对户外拓展都不是很了解，剩下的我给大家介绍一下。期待朋友在企业多报名参加企业活动，既能获得友谊，又能获得感情。
户外拓展培训特性：
1、以地理环境爲体育场地，有走进自然，返朴
体验式拓展培训
户外拓展的特性
户外拓展健身，我也经历过无数次。户外拓展不仅可以提高我与企业的互利共赢，还可以提高我与其他朋友的和谐。很有可能大家对户外拓展都不是很了解，剩下的我给大家介绍一下。期待朋友在企业多报名参加企业活动，既能获得友谊，又能获得感情。
户外拓展培训特性：
1、以地理环境爲体育场地，有走进自然，返朴归真的特点。
2、户外拓展无一列异地具备不一样水准的迎战性和冒险性。
3、户外拓展特别是在注重团队肉身。
4、户外拓展对人体、信念有片面性的规定。
5、户外拓展健身运动是一门综合型的课程。
如何做好拓展训练后期的转化？
拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练的转化率很重要。
现在，我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的有很大的促进作用，试想一下，一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练；另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢，我相信一定是后者。公司团队毕竟不是军营，没有必要也没有办法进行军营化的训练，更没有必要在残酷的环境下进行磨炼，当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现，每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的，追究其原因，因为夏天旅游的地方多，参加完拓展训练后还可以去游玩一下，所以，公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。
拓展训练能为企业带来什么？
拓展训练的效果虽然好，但仍然需要反复地去重复温习，企部很有可能会接触到更多的新鲜事物而发生改变，因此拓展培训给企业带来的培训效果并不是固定性的，需要不断的巩固，才能将效果加强与推进，才能让企业长期发展下去，这也是为什么许多企业每年都会进行拓展训练的原因。
重庆美州虎多年的活动经验总结互相激励与关爱是一个好团队的必要因素；有障碍的情况下要打破心理隔膜，进行有效沟通，才能形成团队默契，进而实现团队目标。“信任背摔”、“生命旅程”等活动，就是强调沟通的重要性，随时保证清晰有效的信息交换，体验规则、约束和自律的重要性；突破心理保护层，挑战自我；克服队员们的畏难情绪，在信任与被信任、帮助与被帮助的过程中，体验团队的温馨。
没有团队文化，没有共同的目标和价值观，多人组合的集体只能算是团伙。各自为阵，就是一盘散沙，不能形成合力。深圳智尚拓展教练在活动中会着重串联团队文化，就是串起这些人无形的同心绳，应对挑战和相互交流的过程中，实现“激发潜能，熔炼团队”的目的。
如何制定合适的户外拓展计划
户外拓展训练倡导学生融入自然，享受自然，体验自然，无论规模大小。在进行户外拓展训练之前，必须制定详细的拓展训练计划，一方面可以明确户外训练的目的，另一方面可以帮助组织者多方面地考虑。完整的户外培训计划包括以下内容:
1、培训内容
首先要选择这次户外培训的主题，以放松为主？还是以极限探索为主？如果这次培训比较危险，一定要提前做好踏步工作，比如地理位置、天气条件、风土人气等信息，收集和吸取别人的经验教训。
此外，户外发展培训项目也需要仔细评估，因为户外发展具有挑战性和危险性，有些培训需要一定的技术、体能和经验水平。所以，任何超出自己能力范围的项目，即使很刺激，很有吸引力，也不要轻易冒险。确定培训内容后，参与者和具体时间应根据培训规模确定。
2、人员
参加户外拓展训练的人员也会影响拓展训练内容的设置，这就需要组织者精心策划。比如人多的时候可以安排户外露营、徒步等训练，而不是攀岩训练。如果只有几个志同道合的朋友见面旅行，他们的安排会更灵活。
3、日程
合理安排户外培训行程可以让大家zui大限度的享受，这是完善计划的关键。一般户外拓展安排在周末，培训场所和住宿场所之间的往返需要一些时间(露营除外)，所以要充分考虑交通、住宿和培训。
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