同学聚会让人依恋的，就是大家共同的青春岁月，有那么一段时间，大家真的很纯洁、很天真，一起玩闹不是看家境、金钱、人脉等种种世俗问题，而是单纯就是投缘。那个时光毕业后就一去不复返了，那种纯真的人际关系也很难再有几个了。
芜湖迷笛别墅轰趴馆，致力于发展聚会文化，以打造让客户满意的聚会新空间，让相聚更快乐为使命。致力于为企业团建、班级聚会、生日派对等聚会活动提供团建聚会解决方案。
公司户外拓展
同学聚会让人依恋的，就是大家共同的青春岁月，有那么一段时间，大家真的很纯洁、很天真，一起玩闹不是看家境、金钱、人脉等种种世俗问题，而是单纯就是投缘。那个时光毕业后就一去不复返了，那种纯真的人际关系也很难再有几个了。
芜湖迷笛别墅轰趴馆，致力于发展聚会文化，以打造让客户满意的聚会新空间，让相聚更快乐为使命。致力于为企业团建、班级聚会、生日派对等聚会活动提供团建聚会解决方案。
在我看来，召集
同学聚会，对于单纯的人来说，是高兴的，因为又可以见到老同学了。只是，参加同学聚会后，才会发现，很多人变得势利了。而在同学聚会上，都没有叙旧情。在饭局上，就已经显示出，老同学已经不是当年的样子了。
组织
公司团建活动要考虑几方面的问题：一方面是希望能够让员工放松一下缓解工作压力，更多的意义在于融洽团队关系、增进团队信任度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。
1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求
关于凝聚力的提升，就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务，大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折，那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的，譬如大家一起完成某项工作任务，过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作，发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的，譬如大家一起挑战单日徒步50公里，目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。
2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求
很多公司做员工关怀的时候，喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多更加有效的时机;如果能够抓住“里程碑”以及“工作结点”事件里的机会，给员工组织表彰会或者庆功宴，那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感，也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。
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