工作服定制
工作服就是专门为工作而定制的服装，企业的工作服通常会找的工作服定制厂家进行制作。然后工作服定制厂家根据企业提出的需求和行业特点，在结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供蕞佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实我们知道的工作服定做的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么
制衣工厂
工作服定制
工作服就是专门为工作而定制的服装，企业的工作服通常会找的工作服定制厂家进行制作。然后工作服定制厂家根据企业提出的需求和行业特点，在结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供蕞佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实我们知道的工作服定做的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么方便，工作服定做的范围得到极大的发展。大概从近带开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了人的着装观念和方式，就是现代工作服的基本理念。但这不能说明没有“职业用装”的历史和观念，如古代的军对服装和各朝代的官服就是标准的“工作服”，在这个意义上，工作服在的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
工作服定做需要多长时间
大家都知道
工作服分为好多种。按季节划分:夏季工作服，春秋工作服，还有冬季工作服。企业在定制工作服的时候，经常会问厂家到底需要多长时间？
我们要把工作服保质保量的送到客户的手上，不是在短时间之内能够完成的。
签定工作合同的时候一定要告诉企业，工作服的定做是需要排单的。一般情况下，500套以下的工作服基本上20天左右就可以完成。当然这是在面料配饰充足的情况下才可以完成。如果是工作服的数量比较多，大约在2000件左右的时候，工期大概需要一个月多点。需要特别注意的是，如果工作服的面料在市场上比较少见的情况下。需要定染面料或者是定做拉链的情况下，工期就要延长15~20天。如果出现这种情况，企业要跟厂家提前沟通好，以免影响使用。
工作服定制的注意事项
一款好的
工作服能够体现出您公司的企业形象和企业文化、理念。不同的行业，不同的职业，不同的工作性质有不同的工作服。
1、工衣定制的颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工衣的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工衣做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工衣，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。
2、工衣定制款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。
3、衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
4、辅料(拉链、纽扣、松紧)同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。
5、缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。
6、尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。
7、绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。
8、针对性：所谓的针对性，就是设计或选择工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工衣的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工衣适合工作的环境。
9、审美性：工衣的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。
10、经济性：经济性主要就体现在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工艺，流程等，这几方面把关好了，可以有效地降低工衣的制作成本。
工作服代表着一个公司的形象，所以，在选择工作服的时候蕞好选择高挡工作服，选择高挡工作服，让员工穿着舒适，不仅能够让员工上班时也愿意穿，而且能够很好的展现一个公司的形象，那么什么样的工作服是高挡工作服呢，它与一般工作服有哪些不同点？
1、面料。一般工作服所使用的面料差，容易掉色、缩水，大大影响其美观。而高挡工作服则使用好的面料，经久，穿着舒适。
2、价格。一分钱一分货，一般工作服使用的面料差，所以其价格也便宜，而高挡工作服的价格略高。
3、款式。一般工作服大多没版型，显得肥大，很土。而高挡工作服在设计时融入时尚元素，很有版型。
4、工艺。一般工作服技术含量低，而高挡工作服各个环节严格把关，工艺价值高。
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