如何了解拓展拓展训练如何了解拓展拓展训练贵在精拓展训练的效果只与深度有关，与次数无关。我给各位的建议是，拓展训练不在多，而贵在精！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。 差异化是拓展训练成功的关键打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训从老师
天津拓展培训中心
如何了解拓展拓展训练
如何了解拓展
拓展训练贵在精
拓展训练的效果只与深度有关，与次数无关。我给各位的建议是，拓展训练不在多，而贵在精！一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。
差异化是拓展训练成功的关键
打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了户外，培训从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。正是因为拓展训练站在室内培训的反面，颠覆室内培训的一切，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，很快拓展训练就国内。差异化的定位成就了拓展训练的今天。
拓展训练已成为团队建设的新模式
不断发掘团队领导的综合能力
精神——创业的无形资本。团队精神培养取决于团队的组织者和。作为团队的组织者，首先要健全一种有效监督和约束机制，营造一种团结干事的工作界限。培养干部职工整体配合的协作精神，形成“分工不分家”心有灵犀一点通；其次，消除不必要的工作界限，形成“分工不分家”“互相支持和努力”的工作习惯；再次，相信每一位成员。让每位成员都能拥有自我发挥的空间，但要破除个人主义，唯我才行，夜郎自大的傲慢心理。把团队成员的力量凝聚到同心齐力的行动上和甘苦荣辱的感受上，树立团队集体主义观念。
拓展训练介绍体验式培训
拓展训练介绍
体验式培训起源于二次期间的欧洲。当时英国的船队经常遭到德国潜艇的，很多人因此丧生，但总有数人能够幸运地生存下来。可奇怪的是生存下来的人并不是那些年青的小火子，而是一些上了年纪的水手，通过研究人们发现，这些幸存者大都有丰富的生活阅历，懂得一些逃生的技巧，尤其是团队生存的技巧。他们能够在严酷复杂的环境中找到生存的办法，是靠顽强的团队精神和意志力才得以活下来。为了增强的整体战斗力。德国教育家库尔特、汉恩在英国于1942年创建了“阿伯特威海上训练学校，意为：一艘小船即将驶离平静的港湾，驶向那未知的旅程，去迎接一次次挑战。
大战结束后，这种训练形式却没有息微。人们发现在工业化社会里，很多人不堪重负，导致精神压抑、情绪焦躁、思想保守，孤立性强给企业和社会都带来了不利影响。于是这种以户外运动为主要形式的培训，继而转向培训企业家、学生和管理者的心理素质、团队精神和管理技能，成为战后推动体验式教学法的先导。
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