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如何在主题团建中增长团队士气

　　在工作中不断得到成长是绝大部分员工的期望，作为主管，帮助员工不断成长是一项重要工作职责。员工利益为中心，但是其实要相辅相成是可以做到的。关心员工利益可以激励员工，员工士气高可以降低流动率并促进生产效率的提高。

　　一个不拒绝成长的员工，是不会浪费企业资源和社会财富，不会给自己找台阶下，而是敢于承担责任，主题团建可以提高团队成员的高敬业度和高执行力，在不断地成长中为企业贡献自己的力量，同时实现自己的价值。

道中道主题团建安全、可靠、有保障

开展主题团建活动在企业中有哪些价值？

主题团建活动是以多种活动为基础，运用共同的场景和野外的资源，帮助受练习者实现身心的舒缓，增强团队的协作才能。在我国一些大城市，开展主题团建活动已经成为很多公司培训员工的重要手段。主题团建活动不论对于个人还是团队有着极大的价值。首先，主题团建活动有利于增强团队之间的协作精神。在现代社会，不断加大的社会压力让我们变得慵懒，经过到室外进行户外主题团建，可以让人紧绷的神经舒缓下来，一起，经过团队不断努力完成一个主题团建项目，增强了团队的友谊。

团建对于受训者的益处

团建是对正统教育的完善和补充。以体验和分享为主要教学模式，打破传统的培训模式，吸收国外经验，设计具有挑战性和思想性的户外活动参与和培训，旨在培养人们对生活的积极态度和团队精神。团建需要培训师的精心指导。受训者全心全意地致力于活动。只有通过实践他们才能知道真相。因此，外向型培训重视实践。团建不仅能给学生带来体育锻炼，而且能给学生带来心理突破和整体素质的提高。作为一个个体，如果你想实现自我突破，那么在确保安全的前提下，你也可以扩大、刺激和取得突破。作为一个企业，带领员工去旅行，为员工开无聊的培训会。是进行外向型的培训，让员工知道如何感激回报，如何精简团队。

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