团建安吉探途企业管理咨询有限公司是国内及湖州拓展具有影响力体验式培训,致力于通过体验式拓展培训,探索式拓展训练,团队活动的形式为企业提供有征对性的拓展培训服务,帮助企业建立并发展企业团队文化,使团队成员与企业文化实现有机结合,从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业远景目标。探途企业管理咨询有限公司已成功服务了来自企事业单位、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员，课程涉及范围从团队基础
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安吉探途企业管理咨询有限公司是国内及湖州拓展具有影响力体验式培训,致力于通过体验式拓展培训,探索式拓展训练,团队活动的形式为企业提供有征对性的拓展培训服务,帮助企业建立并发展企业团队文化,使团队成员与企业文化实现有机结合,从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业远景目标。探途企业管理咨询有限公司已成功服务了来自企事业单位、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员，课程涉及范围从团队基础、团队、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以体验为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，探途拓展业务范围覆盖整个华东地区。我们愿意倾听您的声音，藉以更好的为您的团队提供量身定制、行之有效的培训课程和贴身贴心、系统的培训服务。真诚期待各界朋友的关注与支持，也感谢您给予我们的监督与鼓励……
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如果整个拓展都笼罩在压抑、谨慎、猜测气氛下，想想有多少人会真心、放开参与进来。如果拓展的目的性太强，不断地接受到某种目的性质的激励，会让人产生抵触情绪。另外，趣味性和互动性非常重要。轻松的氛围，谈笑汗水间，敞开了心扉去参与，可以收获到拓展的价值。拓展培训可以提高员工的价值，为更多的工作和更大的责任做好准备;减少员工的可能性，提高团队的稳定性;扩展培训以帮助于增强并提高员工的认可度和团队的归属感。
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上下级的沟通不在复杂
在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。
新人适应公司更加容易
新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
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