哪些公司需要参加拓展培训
倘若您或您的公司发生的下列状况和难题，您就迫不得已注意了：
一、您的逻辑思维深陷某类惯性力方式;
二、您平常在工作上总不可以把自己的知识非常好的应用到实践活动中去
三、您稳居高职院校，长期性焦虑不安工作中;
四、你的潜力沒有获得非常好的激起
培训拓展游戏
哪些公司需要参加拓展培训
倘若您或您的公司发生的下列状况和难题，您就迫不得已注意了：
一、您的逻辑思维深陷某类惯性力方式;
二、您平常在工作上总不可以把自己的知识非常好的应用到实践活动中去
三、您稳居高职院校，长期性焦虑不安工作中;
四、你的潜力沒有获得非常好的激起;
五、公司欠缺团队意识;
六、公司员工精神实质无精打采;
七、新员工不可以非常好的融进公司;
八、公司文化基本建设、落实的不太好;
九、员工执行力不足;
十、员工忠诚度不足;
十一、大会效率不高;
十二、沟通交流不畅;
十三、职工彼此之间不信任;
拓展训练项目分类
一、高空项目：
高空断桥、高空平衡木、高V、跳出自我、巨人梯、毕业墙、泰山绳、绳网、飞虎队、雪山飞狐以及其他各种场地小型项目。
二、陆地项目：
多种以自我认知、思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强研讨的训练项目，包括信任背摔、蜘蛛网、生死电网、呼啦圈、建绳房、盲人摸号、团队舞等等，上百个培训项目。
三、野外项目：
天然攀岩、沙漠穿越、速降、露营、救援行动、扎竹筏、漂流、星空静思、篝火晚会、荒岛寻宝等。
四、定向越野项目:
定向运动（Orienteering）诞生于瑞典，现流行很多地方。它是一种借助地图和指北针，按照规定的方向自己选择行进路线到访各个目标的体力与智力相结合的户外运动。定向运动是一项极富群众性、趣味性、竞争性和有意义的新型户外运动，通过运动能使人回归自然、锻炼体力与智力、磨练意志、团结协作和提高决策能力。
五、室内课程：
以企业文化、领导力、管理技巧、人际关系、团队的工作方法、MBTI心理建设等为主要内容，综合运用情景模拟、角色扮演、问卷自测、案例分析等各种现代培训方法。
拓展项目开展过程需注意的事项
拓展训练项目的开展过程中除了拓展项目的合理安排，整个流程中间还需要注意的事项有很多，比如说客户的住宿及用餐，项目开展中的场地选择等等。
拓展训练项目中的就餐问题：可能很多人觉得不就是吃个饭吗，有什么安排不安排的。有这样想法的人很多，但是真正接触过着个事情的人员可能就不会那么说的了。在安排客户就餐在时间点的把握上要恰到好处。特别是天冷的时候，饭店上菜过快，菜很容易凉；如果等到客户全部到达饭店后在上菜的话，客户又要等，这样也不太好。zui好是做到，客户到达饭店后菜品基本上上的差不多了，而又可以吃到热乎的饭菜。
在拓展基地里，客户的住宿问题也是应该注意的。一般住宿的地方都是12点钟为退房、住房时间，在客户不是这个点来的时候，我们就应该提前与酒店方协调，或者安排两个房间给客户放行李或休息。
在拓展训练过程中，项目负责人应随时注意拓展项目的进行，并且注意吃饭及休息的时间点，在休息时间有问题随时和客户这边的负责人对接。
整个拓展训练活动的安排其实有很多琐碎的事情需要去做，在这些琐碎的事情面前重庆美州虎拓展机构尽量安排和服务我们的客户。
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