高新企业申请条件询问报价「立信华创」

高新企业申报中的科技人员指的是？

回答：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在 183 天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。

注：企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不10%。

得分多少可以通过高新企业认定？

回答：70分以上（不含70分）。高新企业认定主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为 100 分（知识产权部分占30分，科技成果转化占30分，研发组织管理水平占20分，成长性指标占20分），综合得分达到 70 分以上为符合认定要求。

科技成果转化能力得分低的问题

问题分析：科技成果转化能力得分低的问题严重程度差距很大，经分析发现，在数量惊人的认定失败的企业中，有的企业转化能力得分才20分，而的竟然只有0分。对于转化能力近20分的，显然未通过认定还有其他问题，但是那些只得到10分的企业，基本上转化能力得分低就是其高企认定失败的主要原因了。

目前来看，企业转化能力得分低的原因主要有两个方面：，错误理解了科技成果转化的内涵和逻辑，有的企业甚至将成果和转化结果弄反了。第二，缺少科技成果转化的材料与支撑。科技成果转化不仅有数量要求，更有质量要求。单纯的堆砌数量没有意义，能够被评审认可的科技成果转化才有价值。

管理水平得分低典型问题分析

管理水平得分低典型问题

问题分析：该评分模块体现企业对于高企认定重视和精细程度。仅仅因为管理能力得分低而导致高企认定失败的企业属于少数，一般还有其他失分项，但是部分企业忽视了这个问题，失败的案例也鲜有发生，例如搜索并粘贴企业管理制度文件，甚至连企业名称都没有更改等看似低级的错误。造成得分低的原因主要有以下两个方面：，材料的完整性问题，如果漏放、错放了某个文件，或者放的文件与并非申报所需的，都会失分。第二，材料的质量问题，常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研造假等，这些问题往往是比较致命的。

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