上筏只带饮用水。手机、传呼、证件和现金……怕水的东西都不要带到水上。实际上，除了一瓶水(漂流一会儿就会渴)，拓展培训基地不要带其它东西到水上。相机、手表掉水里的故事在每个景点都发生过。
拓展培训基地充分利用提供的服务。下水前，导游讲注意事项时一定要注意听;下水后，如果你水性不好，尽量靠近导漂员。导漂员熟悉航道情况，驾船技术也好，在你没力气的时候甚至可以拖着
拓展培训基地
上筏只带饮用水。手机、传呼、证件和现金……怕水的东西都不要带到水上。实际上，除了一瓶水(漂流一会儿就会渴)，拓展培训基地不要带其它东西到水上。相机、手表掉水里的故事在每个景点都发生过。
拓展培训基地充分利用提供的服务。下水前，导游讲注意事项时一定要注意听;下水后，如果你水性不好，尽量靠近导漂员。导漂员熟悉航道情况，驾船技术也好，在你没力气的时候甚至可以拖着你的船走。
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它从学习环境、学习内容、学习感官和学习领悟4个部分共同探讨学习的效果。所有的拓展培训基地项目都是以体验为核心，体验的环境对于体验者来说有很强影响，体验的内容是核心，而体验的感官则是方法，体验的领悟则是学员的收获。在创编拓展培训基地项目的过程中，如何选择项目的实施环境、选择培训内容、运用何种感官来获得拓展培训基地、要达到什么样的培训目的都可以从体验式学习密码锁中找到理论根据。在同一个团队，我们应该改每一个队员知道自己在做什么，让所有的队员都有一个共同的目标。
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学员们将在这个过程中成长和蜕变，在未来的工作和生活中有出色的表现。
在小组研讨中学员必须将拓展培训基地活动中所遇到的问题与现象提出来与其他组员讨论，并且找出在实际工作生活中曾经发生过的类似情形来做比较，得出结论、转变思考与行为模式，并由此制定目标、选择未来全新的行动。
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