工作服的特点
工作服的特点
1、实用性
工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，这是蕞基本的要求，员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服，这样能蕞大程度的保证员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
2、标识性
一件好的工作服应该给人良好的标识性，能够体现这个行业的特点，而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面
防静电工作服定制
工作服的特点
工作服的特点
1、实用性
工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，这是蕞基本的要求，员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服，这样能蕞大程度的保证员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
2、标识性
一件好的工作服应该给人良好的标识性，能够体现这个行业的特点，而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面上面。比如不同部门对应不同的图案和企业logo，这些都是能够体现出企业标示性与职业性的关键因素。
3、美感性
工作服在满足了实用性的前提下，也要着重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了，现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等等方面表现出来，还要在它的功能性结构也要得到充分的体现。比如设计一些休闲、百搭、外观时尚的卫衣等。
4、经济性
一般工作服的价格都是与其款式、面料以及图案相挂钩的，一件好的工作服在价格方面也应该有一定的优势，同的情况下价格低，同价格的情况下好，这就是经济性。
定制厂服的好处
春天即将来临，不仅要购置自己的春装各大工厂也要准备定做新的
厂服，厂服有什么好处：
1、体现出了职业特征
为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。
2、表明了职级差异
工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。
3、实现了整齐划一
总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
4、树立了单位形象
根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。
工作服定做的建议标准
当企业在定做服装的时分，能够考虑到以上的这些方面，那就不必再忧虑职工不穿戴工衣而引起的难管理的问题了。除此之外，企业在定做
工作服时还需求注意哪些方面呢？工作服是一个公司的形象，一般来说公司都会有严厉规定，上班时间有必要穿工作服。
1、契合人体的体型
因为每个人的身高、体重都不一样，所以在工作服定做时需求多方面的考虑。依照我们东方人身段的根本体型而规划适宜的宽松的工作服。
2、工作服标准型
每个公司的作业环境、作业要求都不一样，所以工作服的拟定款式可能也会是千差万别！关于工作服的款式，有没有特殊要求，比方防静电、阻燃等，需不需求在工作服上印上丝印等。
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