工作服定制的重要性
工作服定制的重要性
1、树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协
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工作服定制的重要性
工作服定制的重要性
1、树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
3、创造企业文化
工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
工作服定做的包装要注意哪些
现在有很多人是因为产品包装好看而买的这件东西，可见产品包装也是非常重要的，那么企业
工作服的包装需要注意哪些呢？
1、不同的工作服选用的包装材料也是不一样的，就连包装用的纸张也是有所区别的，通常比较厚的适合做包装盒，稍微软一点的可做衬衫的衬板。像防水纸具有防水的作用可用作运输包装工作服的材料。
2、衬衫的领称会采用脚印的塑料制作。薄一点的塑料薄膜，会用来做成衣的包装袋。在包装的时候还会使用到像塑料夹衣架，大头针都是我们经常使用的工作服包装材料。对于儿童衣服包装时，有的会避免使用大头针。
3、工作服的包装形式有很多，经常会使用袋子，盒子，箱子等形式，每种包装都有它的利弊，可根据工作服的档次合理选用。对于物流包装，通常会选择纸壳箱子比较多一些。
冬季企业工作服定做面料选择
对于现代企业，
工作服是员工正规化管理和企业形象树立的一个非常重要的因素，所以对于企业来说工作服定做是一项很重要的事情。而工作服面料的选择，和工作服款式选择，则是企业工作服定做蕞需要做决定的两个方面。而对于工作服面料，主要有以下种类可以选择。
1、纯棉工作服面料，吸湿性好、手感柔软、穿着卫生舒适、染色性能好、光泽柔和、有自然美感；由于其穿起来非常舒服，是很多企业工作服定做的首先面料；不过纯棉面料抗皱性差，需要时不时打理。
2、纯棉工作服面料中，需要重点介绍一种面料，那就是纯棉沙卡工作服面料。全棉纱卡面料具有布面匀整光洁，质朴柔和，定型稳定，吸湿等特点，尤其是经过免熨烫处理后，柔软舒适、无折痕的特点更加突出，作为工作服是非常的适合。
3、在纯棉工作服面料中，还有一种面料，那就是纯棉帆布，也是经常用到的。帆布的纱线质地粗糙厚实，不容被磨损。而纯棉帆布更是具有高密度，手感厚实，织纹清晰，坚牢的特点，是做夹克类工作服的上好材料。
4、防尘防静电工作服面料，此种面料结实、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种高挡防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航等易然易暴的作业环境。
5、仿毛工作服面料，主要是指以涤纶等化纤为主要原料，加工而成的类羊毛面料，其呢面整洁，手感滑润，丰厚而有弹性，纹路挺直饱满。对工作服价格非常敏感的公司，为了节约成本，大多会采用仿毛面料。
定做工作服对企业的巨大作用
1、
工作服是为工作需要而特质的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供蕞佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
2、穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
3、工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美；我们的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的。
4、还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。
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