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指纹考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。面部识别出勤机无需输入任何信息即可立即使用。面部识别出席器使用“USB光盘”收集
人脸考勤设备
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视频作者：合肥新高电子有限公司
指纹考勤：这个就是大家用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。面部识别出勤机无需输入任何信息即可立即使用。面部识别出席器使用“USB光盘”收集面部识别出席器数据，无需电缆即可完成。
指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦，人脸识别考勤机无需录入任何信息，即装即用。因为经过射频感应识别，一起不需求实时比对，所以考勤速度更块。人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性，人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性，又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点：
人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性，人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性，又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点：指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。且面部识别考勤机通过选择内置拍照设备和芯片，与比较指纹考勤机相比，价格更高一些，但其功能不容忽视。
指纹考勤机事先存入职员的指纹信息库，而指纹信息与个人隐私有关，企业无权强行输入职员的指纹信息。人脸考勤机主要采用的是人脸识别技术，也就是利用计算机的图像处理技术能够从视频当中提取人像的几个特征点，然后利用高科技生物统计学的原理进行人像分析并建立人脸特征模板。人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术彼此结合，用指纹或传感卡一起主动拍摄和记录员工的图画信息。
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