标题在前期沟通认证范围的时候了解清楚自己需要什么样的范围，在审核现场ISO认证的审核员只会缩减范围不会做范围上的增加，在提供依据的时候需要明白，企业需要给予的是一整条的依据链，并不是单一性的依据，前期多和咨询老师沟通。需要做到资料齐备不要临时准备材料这样会耽误时间，毕竟审核人日是需要增加费用的。所以总结一下，首先企业不要抱着花钱了就一定可以拿到证书这样的一个态度，需要积极的参与到I
建筑3A认证公司
标题
在前期沟通认证范围的时候了解清楚自己需要什么样的范围，在审核现场ISO认证的审核员只会缩减范围不会做范围上的增加，在提供依据的时候需要明白，企业需要给予的是一整条的依据链，并不是单一性的依据，前期多和咨询老师沟通。需要做到资料齐备不要临时准备材料这样会耽误时间，毕竟审核人日是需要增加费用的。所以总结一下，首先企业不要抱着花钱了就一定可以拿到证书这样的一个态度，需要积极的参与到ISO认证中来需要找到合适自己的咨询公司和认证公司，前期的沟通范围和现场审核的时候也是。
但现实情况如何呢？的ISO认证变成了只做一件事：填虚记录、补虚记录！认证机构审核时，偏偏把记录当“宝贝”、当目的！明明是、明明是没有价值没有意义，却大加赞许。对企业是否运行了的“动作”和“质量”似乎并不关心。（不管真假、也不管是否有价值有意义）只要有记录就一切OK；导致填补虚“记录”成了ISO9001的目的，也导致了ISO9001在的过于形式化，既不“符合”标准的初宗，也无法给企业带来“效果”和帮助！——企业都把认证审核员尊成为“老师”。所谓“师者，传道、授业、解惑也。”在学生的心目中，老师所做的所说的，都是对的。然而，如此“形式主义”、如此“造假”，ISO认证行业正义何在？公平何在？给整个社会带来的质量缺失、信誉缺失、道德缺失、良心缺失等恶劣影响，真的是触目惊心呀！
诚然，申请ISO9001认证，需要提供符合要求的客观依据。但客观依据不全只是记录这一种表现形式，记录是手段，保证产量、控制质量管理体系实实在在的有效运行才是目的！有价值、有意义的信息和数据才是真实、客观的依据。例如：ISO900：2008标准几乎每个条款用的都是“动词”，也就是说：ISO9001认证关注的：你是否有“动作”。另外，ISO900：2008标准2条款的用词是“评审结果”、1条款的用词是“评价结果”、4条款的用词是“评审结果”、5条款的用词是“验证结果”、6条款的用词是“确认结果”、6条款的用词是“校准和检定（验证）结果”……因此，导入ISO9001标准的宗旨，是引导和规范企业扎扎实实的做事，然后将有价值、有意义的信息、数据结果保存，供持续改进时参考。
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