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公司年会策划具有的基本特征：性：在年会发展的历史中,年会先辈们、进行了无数经典的、杰出的年会策划,设计了数不清的年会策划方案,给我们留下了宝贵的精神财富。是年会策划的,年会策划离不开思维。坚持"古为今用"、"洋为中用",不为前人所限,体现时代精神,敢于开拓,敢于,充分发挥创作人员的想象力,根据的国情和公众习惯,设计新颖
企业年会策划
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视频作者：安徽创创文化传播有限公司
公司年会策划具有的基本特征：性：在年会发展的历史中,年会先辈们、进行了无数经典的、杰出的年会策划,设计了数不清的年会策划方案,给我们留下了宝贵的精神财富。是年会策划的,年会策划离不开思维。坚持"古为今用"、"洋为中用",不为前人所限,体现时代精神,敢于开拓,敢于,充分发挥创作人员的想象力,根据的国情和公众习惯,设计新颖、别具一格的方案,是每一个年会策划人员的历史使命。
年会策划中的要点年会活动的嘉宾邀请：在年会活动举办前期需要对于年会嘉宾邀请人员记录一份名单，再由专人联络被邀请的嘉宾，并先嘉宾确定时刻和地址，执行嘉宾能否准时参加年会活动。活动现场要预备好嘉宾的座位。在约请嘉宾和接待嘉宾的过程中，要让嘉宾感受到是被尊重的，增加公司在嘉宾心中的好感度。如果条件答应企业年会还能够约请当地一些媒体对企业的年会进行宣扬。
首先明确年会的目的，其次审视企部资源，寻求外部资源，一般而言，内部性的年会都是企业员工参与表演互动为主，不会考虑寻找外部资源；常见的情况，就是年会过程中会有非企业人员参与，比如客户，供应商，或者总公司参加年会，或者是为了面子，或者是为了更好的展现企业的组织策划能力以及形象，会考虑从外面找一些艺术性人才进行排演指导，或者直接表演节目。
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