保障工业人身安全——劳保工作服
现在提出一个“要切实保障人民群众舌尖上的安全，落实四个严，要让大家吃的更放心，吃的更健康，那么谁来保证工业人身安全，那我可以毫不犹豫的给大家说，劳保工作服，现在很多大型企业，特殊行业都有自己的劳保工作服，不仅能保护自己，还方便于企业管理。 场景1：10月24日7时44分，奉化消防接到报警迅速调派抢险救
劳保服厂服工程服
保障工业人身安全——劳保工作服
现在提出一个“要切实保障人民群众舌尖上的安全，落实四个严，要让大家吃的更放心，吃的更健康，那么谁来保证工业人身安全，那我可以毫不犹豫的给大家说，劳保工作服，现在很多大型企业，特殊行业都有自己的劳保工作服，不仅能保护自己，还方便于企业管理。 场景1：10月24日7时44分，奉化消防接到报警迅速调派抢险救援车赶赴现场，奉化东郊开发区一家制:造公司的加工车间内有人被五金抛光机器“卷入”，原因就是没有穿着工厂给员工配备的劳保防护工作服。 场景2：武汉市房某企业登记发证中心曝光台贴出通告：一名工作人员上班没穿工作服，通报批评。这是该中心升级窗口服务以来，首名因犯规被曝光的员工。
像这样子的事故并不少见，一次次的教训无不提醒人们必须穿着规范的工作服。往往会导致发生本可以避免的惨剧 据说在国外，如果公司不给员工发放工作服，员工拒绝上班。因为工作服不仅仅是公司的形象，标准，工作服还是为了员工作业时安全起了作用，能方便的工作，保护员工的身体不受伤害。
工作服是为工作需要服装。工作服设计由服饰针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服设计时需根据客户的要求，工作服定制厂，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。1． 分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。A． 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。2． 常见的分类方法A． 按工作服市场需求的不同，工作服厂家，即按工作服购买方式的不同，订做工作服，可分为组织市场和消费者市场。B． 按产业属性的不同产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服；第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；第三产业类的工作服、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。C． 按行部的不同这是在同一行部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一。
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