珠行万里拓展项目规则：
1、所有参赛队员的手静止触碰到玻璃珠.
2、选出一名放珠子的队友，他只能在起点线进行放珠子.不能超过起点线放珠子.
3、一次性只允许放一颗珠子.
4、如果珠子掉地只能允许放珠子的那个人来将其捡起，同时回到起点线重新放珠.
5、参赛队员每人只能拿一根pvc管.
6、运珠
武汉周边游
珠行万里拓展项目规则：
1、所有参赛队员的手静止触碰到玻璃珠.
2、选出一名放珠子的队友，他只能在起点线进行放珠子.不能超过起点线放珠子.
3、一次性只允许放一颗珠子.
4、如果珠子掉地只能允许放珠子的那个人来将其捡起，同时回到起点线重新放珠.
5、参赛队员每人只能拿一根pvc管.
6、运珠的顺序每位队友交替进行，不允许堵住pvc管管尾和管头进行跑动.
7、在运送珠子的情况下禁止队员拿着pvc管进行舞动，两边都是尖的，注意安全.
8、如果是在10人以内，所有人排成一列，每个队员手拿一根球槽，将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达规定的目的地为止.
9、如果是10到30人，所有人围成一个圆圈，每人手拿球槽，然后让球在球槽中滚动传递，在球不掉落的情况下传递5圈则为成功.
10、如果是30人以上，所有人排成一列，让球以zui快的速度从di一个人传递到zui后一个人，不停的挑战极速.
武汉是一个人口极为密集的城市，同时也是企业众多，人员流量都很大的一个城市，每年各省大学生都会大规模的进京，也将意味着他们要面临着公司的严格挑选才能入职，但是入职后怎样让新员工破冰呢那就是做一场拓展培训吧，很多大型企业都已经把户外素质拓展训练，列为了新员工入职拓展培训的必修课。为什么要把拓展训练当做新员工的入职的必修课呢首先说拓展培训的好处，主要是能够激发新员工对待工作的积极性，能够和周围的同事打成一片，能够的跟随老员工的工作节奏，还有就是一场好的户外拓展训练能够有效的提升员工对企业的向心力、凝聚力，这样说来一场好的素质拓展训练是百利而无一害的呀，其实真的这样，但是由于今年来拓展培训行业很多，导致价格与效果不成正比，才引发我们对拓展培训的认知发生了变化。
课程教育为主导的拓展，则是一些拓展训练公司以学校课程为主要开展方式，以心理、管理学和体育学科为载体，进行有针对性的教学。绝大数学校以体育课为主，在当前的素质教育、健康教育、人本教育和'三自主'关于'放开'和'开放'的思想指导下，社会上时尚的、新兴的、有用的新运动形式走进体育课堂，拓展以此为契机进入课堂，以弥补传统学校体育的某些不足，从而培养出更加身体健康、心理健康、有较强壮会适应能力，有较强思维的人才。
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