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浅谈职场的人际关系
如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
人依据年龄、性别、职业、职
职场中人际交往技巧
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浅谈职场的人际关系
如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。
人依据年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。
首先,要处处替他人着想,换位思考，切忌以自我为中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲再次,要掌握与同事交谈的技巧。
职场人际：了解与你交往的人
了解与你交往的人：如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
了解其他人的兴趣：爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
决不一个人吃饭：吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。
管理好你的信息：有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
列出清单：按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
认识你领域的代表人物：为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁表现好。列出当前领域的代表人物。
列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……。
灵活的组织信息：你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
利用别人的联系清单：补充自己的，他人的清单是你的资源。
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