户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。
户外拓展能给企业带
武汉亲子游
户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。
户外拓展能给企业带来什么？
发现团队问题帮助企业发现人才，解决企业目前已经存在的一些潜在的问题。
心理培训:外向型发展培训是帮助企业提升员工中心价值的培训过程。通过培训课程，可以有效地开发员工的潜能，提高和加强员工的心理素质，帮助企业树立高尚、端庄的人格。同时，团队成员可以深刻体验个人与企业、上下级、员工与员工之间的关系，从而激发团队更高的工作热情和努力的动力，使团队更具凝聚力。
团队合作训练：拓展训练是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟训练。它是欧洲、美国和亚洲的大型商业组织采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富生动，意义深刻，以参与、体验、分享为启发，作为教育手段，学员参与培训将是他们终生难忘的经历，使每个项目都体现出内涵和深刻的道理和思想，能牢牢扎根于团队中每个成员的潜意识中，并能在今后的工作中配合不稳定的工作发挥应有的效用。
拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，既会促进的团队变革和发展，也使得团队更加具有生命力和竞争力
户外拓展训练是20世纪末闯入我们生活的一朵奇葩，因为拓展训练对于磨练意志，开发潜能，熔炼团队，完善人格等具有特殊的意义而广为传扬。武汉市作为较早发展拓展训练的国内城市之一，在资源、规模等有着得天独厚的优势，但是却稍显鱼目混珠，加之体验式培训理论的指导较为落后。
一、得天独厚的湖泊和山地资源武汉拓展训练提供了优越的基础设施条件。如罗田薄刀锋景区，孝感双峰山基地，木兰古门等等，景色宜人且户外设施相对。
二、民众的浓厚户外运动氛围和的户外人才为武汉拓展训练行业提供了生存的沃土。
三、武汉是当之无愧的大学城。高校大学生的广泛参与为武汉拓展训练行业注入了新鲜的血液。
四、根据市场的需求，武汉拓展训练逐步向更具竞争性、新鲜感、刺激性、针对性的体验式培训方式转变。
目前武汉乃至的户外拓展训练市场都缺乏行业规范，这个行业仍然是一个年轻的行业，很多的拓展公司规模较小，资源和实力有限，应加强行业之间的合作和交流，充分发挥自身优势，增强竞争力，把握武汉户外拓展训练的市场动态，及时顺应经济和社会生活的发展规律。
户外拓展的基本特点有哪些呢？
1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征
2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性
3、户外拓展尤其强调团队精神
户外拓展的目的：
在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。
增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。
改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。
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