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从总体下去看，开业典礼大都由收场、进程、结局三大根本顺序所构成。收场，即奏乐，约请来宾就位，宣布典礼正式开端，引见次要来宾。进程，是停业典礼的中心内容，它通常包括本单位担任人讲话，来宾代表致词，启动某项停业标志，等等。结局，则包括停业典礼完毕后，宾主一首停止现场观赏、联欢、座谈等等。它是停业典礼的序幕。一场成功的庆典活动，
开业庆典活动
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从总体下去看，开业典礼大都由收场、进程、结局三大根本顺序所构成。收场，即奏乐，约请来宾就位，宣布典礼正式开端，引见次要来宾。进程，是停业典礼的中心内容，它通常包括本单位担任人讲话，来宾代表致词，启动某项停业标志，等等。结局，则包括停业典礼完毕后，宾主一首停止现场观赏、联欢、座谈等等。它是停业典礼的序幕。一场成功的庆典活动，能够直观的带来经济效益。这样的案例，我们有过很多，就在仪式或者活动举行的当天，店面的销售额猛增，这个我想应该是庆典活动蕞能打动人心也是作用蕞大的一个点。既然举行开业典礼的宗旨在于塑造本单位的良好抽象，那麼就要对其停止的言论宣传，以吸引社会各界对本单位的留意，争取社会大众对本单位的认可或承受。
举行开业典礼时赠予来宾的礼品，普通属于宣传性传达媒介的范围之内。若能选择妥当，肯定会发生良好的效果。爲此要做的惯例任务有：选择无效的群众传达媒介，停止集中性的广告宣传。其内容多爲：停业典礼举行的日期、停业典礼举行的地点、停业之际对顾客的优惠、停业单位的运营特征，等等。一个企业庆典活动一般情况下要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 从而使庆典活动与市场时机相契合。那么，有些典礼的时间是固定的, 比如节日、纪念日, 这些庆典通常只能提前，是不能推后。
庆典活动策划策划好，还需求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。举行开业典礼时赠予来宾的礼品，普通属于宣传性传达媒介的范围之内。若能选择妥当，肯定会发生良好的效果。开业庆典场地的选择也很重要。一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方,目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。
在举行开业典礼的现场，一定要有专人担任来宾的接待效劳任务。除了要教育本单位的全体员工在来宾的面前，人人都要以主人翁的身份热情待客，有求必应，自动相助之外，更重要的是分工担任，各尽其职。在接待贵宾时，需由本单位次要担任人亲身出面。站在典礼礼仪的角度来看，停业典礼其实只不过是一个统称。在不同的适用场所，它往往会采用其他一些称号。例如，开幕典礼、开工典礼、奠基典礼、破土典礼、完工典礼、下水典礼、通车典礼、通航典礼，等等。场地的规模大小也需要更具参加开业庆典的人员而定.其他的关于交通，停车位，场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。
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