工作制服加工中的七大禁忌
1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。
2：忌残破，工作服该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生尽量穿套装制服。
3：忌透，就是不能透。内衣、外衣的色
美容师秋冬款工作服
工作制服加工中的七大禁忌
1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。
2：忌残破，工作服该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生尽量穿套装制服。
3：忌透，就是不能透。内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然。
4：忌杂乱，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。穿的时候要按服装自身的规则穿。
5：忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
6，忌短小，就是不能太短。
7，忌紧身，紧身衣，搞不好漏了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。
在定做工作服时出现码数不合，应该如何解决
一、在定做工作服时为什么会出现码数不合
1、出现码数不合适点原因：
一般有这种情况的都是没有相关定做工衣经验的企业，对于企业员工的身高和体重什么的，没有一个大致的了解，也是工作没做到位的一个直接表现，而且每个制衣厂制定的标码是不一样的。
2、出现码数不合适第二点原因：
企业人数众多的话对于让厂家来给每个人量身是不现实的，时间和成本都会是非常大的限制因素。
二、解决方法：
1、在定做工作服下单的时候，企业可向工服订做厂家索要相关的码数尺寸适配表，然后企业可根据自已企业员工的身材情况进行数量和码数的合理分配(当然这方法并不准确)。
2、如果不放心或是对定做工作服的合身度要求较高，企业也可以要求制衣厂家提供同款，分别不同的码数的样衣，让员工们进行试穿，然后让企业相关的负责人进行登记，将终的结果汇总给厂家，这样就能够比较准确的进行相关的码数统计;另外如果企业里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣厂家来为其单独量一下身，然后根据相关尺寸进行量身制作。
春季工作服-颜色选择
春季工作服款式，有传统的企业工作服也有拼接的工作服，拼接色彩更加新颖，也可以按照您的需求拼接各种颜色，简单大方不单调。拼色的工作服融入您的公司文化也是一种很好的设计，不单调很有特色
春季工作服-面料选择
春季工作服不仅可以春季使用而且秋季也可以使用，因此面料选择在保持舒服的同时，也不忘记保暖的重要性，毕竟春秋有时候气温还有点低。面料的选择决定的衣服的舒适度及质感。
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