劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供级管理人员的猎头公司等。从性所有制上看,我国劳务中介机构有些是和府的设立的,有些是由某些企业、集团和集体开办的,有些是纯属商业性的劳力中介公司。从提供劳务方面讲,每种劳力机构对人员的提供亦有则重,有些劳务机构主要向社会提供熟练工人和技术工人
劳务中介咨询电话
劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供级管理人员的猎头公司等。从性所有制上看,我国劳务中介机构有些是和府的设立的,有些是由某些企业、集团和集体开办的,有些是纯属商业性的劳力中介公司。从提供劳务方面讲,每种劳力机构对人员的提供亦有则重,有些劳务机构主要向社会提供熟练工人和技术工人,而有些重点是向社会提供管理人员、级家和留学回国人员,还有些机构专门帮助组织发掘级行政主管。
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

尽管2001年市场低迷,但市IT服务市场却是一枝秀,增长率高达43%,IDC预测,到2006年,IT服务市场规模可望超越103亿美元,2001~2006年年复合增长率为53%。IDC表示,IT服务市场以常规服务,包括系统集成、硬件支持、安装及客户应用软件管理为主。较为端的服务项目,如咨询、外包等服务项目有发展潜力。
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型,所谓外包(Outsourcing),在讲究业分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非业务委托给外部的业公司,以降低营运成本,提,集中人力资源,提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。

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