办公室装修前的准备环节
1、完成办公室空间的租赁/购买手续是装修前的必要前提，因为在未授权的情况下，物业是不会批准施工的，一旦面临开工再发现手续有遗漏，那么就会很大程度影响施工进度了，所以需要客户在装修前确保租赁/购买手续办理妥当。
2、整体的装修预算（心里有个大概的预期），了解基本的功能分区，方便设计师深化布局。明确工位数、几间独立办公室、几间会议室、是否设立
武汉办公楼设计
办公室装修前的准备环节
1、完成办公室空间的租赁/购买手续是装修前的必要前提，因为在未授权的情况下，物业是不会批准施工的，一旦面临开工再发现手续有遗漏，那么就会很大程度影响施工进度了，所以需要客户在装修前确保租赁/购买手续办理妥当。
2、整体的装修预算（心里有个大概的预期），了解基本的功能分区，方便设计师深化布局。明确工位数、几间独立办公室、几间会议室、是否设立休闲区、茶水间、接待区、储物间、打印区、行政办公室以及财务室是否临近老总办公室，其中会议室是否需要安装投影仪和写字板，是否区分大、中、小型会议室，较大的空间还需要考虑是否设立多个打印区，方便办公室的使用，根据办公人数配比合适的卫生间坑位等，合理空间布局能够有效的利用空间，同时方便工作者的使用。需求清晰在与设计师接触时，也就能更好的进行沟通啦
3、企业VI不仅是企业树立形象的系统，也是企业精神和文化的凝聚，它将直接影响并指引企业发展方向，每家企业有属于自己的特别的VI理念，包括辅助图形、主色调、辅助色等，企业VI不仅能强化工作空间的文化气息，通过设计师将VI融入办公室装饰设计中，达到统一视觉效果的同时起到装饰空间的作用，营造公司职工对企业的归属感和凝聚力。
什么样办公室设计能提高员工作效率？
确保员工敬业度与提供良好的办公体验在现今异常重要。
然而，当公司寻找提高员工敬业度的方法时，他们会考虑奖励和团队建设等方法。但要想产生持久的影响，他们需要一种更完整的方法，灵活的办公室设计能让员工在整个工作期间都能全身心投入。让我们来探索一下这种可能性，看看办公室设计如何塑造员工的积极性
了解办公环境的重要性
当求职者参加面试时，他们会寻找有关工作场所的相关线索——而办公设计是工作文化的重要反映。如果他们看到的是设计良好、有自然光和舒适角落的空间，他们更有可能接受这份工作，而一间沉闷、乏味的办公室显然会缺乏吸引力。事实上，在调查中78%的工作者表示，如果他们不喜欢企业的办公环境，他们会犹豫这份工作。 事实上，公司文化和办公室环境实际上超过了以薪资为基础的动机， 办公空间使用灵活性尤为重要。他们希望能够规划自己的工作时间掌控自己的办公方式，所以他们想知道办公室设计当中是否有相关设计策略。当他们在办公室待着时，他们可以选择不同的工作区域。舒适的协作区域、站立式办公区、美观的协作区和吊舱给了他们更多的选择。健身房、小憩室、户外或屋顶休息室等设施也是能让他们做出对你有利的决定的很好的福利。
办公环境多元化
传统的办公室将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。多元化的办公室逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是在工作中有更多的生活和自由，为员工打造更加灵活多元化的办公环境。
功能空间多元化
工作与生活的界限正在变得模糊，越来越多的生活场景在办公室中出现，例如母婴室、健身房、电话间、瑜伽室、图书室、厨房等等。这些为员工量身打造的多元化功能空间，不仅体现了公司的人性化管理，更有助于增强员工的归属感和提高工作效率。
在现代化办公中，工作的内容和场景在不断地发生变化，工作、讨论、会议、接待、培训等各种工作状态可能随时切换，这也促使以人为本的多元化办公室设计成为当今的主流。
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