团队建设要素一、团队建设就是要培养一只具有战斗力的团队，能攻城略地、能守能攻，关注的方向是如何战斗，而非互相，尔虞我诈、各怀鬼胎；团队的战斗力是团队建设的基础，一支没有战斗力的团队如同摆设，对企业经营和目标达成毫无意义，是极大的资源浪费，对企业发展会形成拖累。二、团队建设应该着力提炼共同信仰、相互关爱、相互补充、相互支持，将团队信仰的格局提升；提炼并统一共同信仰，是团队建设标准，一
天津户外团建价格
团队建设要素
一、团队建设就是要培养一只具有战斗力的团队，能攻城略地、能守能攻，关注的方向是如何战斗，而非互相，尔虞我诈、各怀鬼胎；团队的战斗力是团队建设的基础，一支没有战斗力的团队如同摆设，对企业经营和目标达成毫无意义，是极大的资源浪费，对企业发展会形成拖累。
二、团队建设应该着力提炼共同信仰、相互关爱、相互补充、相互支持，将团队信仰的格局提升；提炼并统一共同信仰，是团队建设标准，一支没有信仰的团队是没有的、没有爱心的，信仰是来自内心深入的力量，信仰需要团队成员间彼此互相鼓励、互相影响、互相支撑。
三、团队建设应该建立学习型团队，应该以学习为荣，不学为耻，要时刻保持清醒头脑，关注外界变化，要去研究如何成长，而不是停留在自以为是的局面；加强团队学习能力，同样是一个团队能力的表现，是一个团队自我成长、自我改造、自我完善、自我也提升，强健团队肌体的必然手段和必由之路。
开展拓展培训活动需要明确哪些事项
首先开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、玩法两种角度上分从时间上：团建活动可以按年度、季度、月度划分：
1、按年度：全体公司全体人员共同参加的大型年会。
2、按季度：组织部门或公司共同参加的体验型集团建设活动，如室外轰鸣等。
3、按月度：以部门的形式开展，由部门负责人组织唱、喝酒、聚餐等。
在玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式
①休闲式
休闲团建活动一般是公司给予员工的一种福利，例如大家可以去一些休闲场所，也可以去一些游乐基地，滑草和其他的一些娱乐项目。
②体验式
体验式拓展培训团建活动是近年来主流的团建活动方式之一。体验式团建活动具有强烈的目的性和明确的主题。比如北极星上海拓展公司在之前推出过的体验式拓展：“城市定向”，"趣味运动会”，"绝地求生”，“非洲鼓”等主题体验式拓展团建，都是现在90、95后年轻员工喜欢的。
信任类拓展训练活动项目
拓展训练活动编排目的：
沟通在团队协作中起着重要的作用，学会去表达自己和接受别人，如何去与别人沟通。
参加人数：每组分为八到十二人；
时间：四十五分钟左右；
道具：每组分配纸杯三个，废旧纸张若干，每组一张A4纸大小的硬纸板，给每位成员发一个眼罩；
拓展训练活动流程：
(1)培训师将每组分为八到十二人，给每个小组划分一块活动场地；
(2)在每组的活动场地放一张桌子，在桌子的正中间放三个杯子，形成一个杯塔(一个正放的杯子做塔底，把第2个杯子倒放在个杯子上，第3个杯子正放在第2个杯子上，三个杯子中只有第三个杯子中有水，其他均为空杯)。
公司对开办企业拓展培训活动的意义
公司对开办企业拓展培训活动的意义：
1、克制心思惰性，拓展培训活动通过各种方式和不可预知的环境，锻炼年轻人在看起来错综复杂的情况下学着发现规律，培养青年克服困难，提高积极进取的能力。
2、观点群体的作用，营造组织同時推动企业的发展。
3、真诚的沟通交流、顺畅的沟通，在整体课程培训中通过每组织的发扬与自身的片面性展示，从这当中更片面性地观点到每组织的特长、优势及特质之处。
（作者： 来源：）
