定制劳保工作服一般能穿多久
劳动服是指在生产、使用过程中穿戴的具有防护作用的服装。但是对于一件工服的使用寿命，相信很多工人还没有一个确定的答an，下面大家看看劳保工作服定制一般情况下可以穿多长时间。
许多企业领导对劳保工作服定制多长时间不太了解，事实上，据技术员所知，这需要根据不同的行业而定，有的特别劳保工作服的定制寿命比一般的普通工
纯棉工装订制
定制劳保工作服一般能穿多久
劳动服是指在生产、使用过程中穿戴的具有防护作用的服装。但是对于一件工服的使用寿命，相信很多工人还没有一个确定的答an，下面大家看看劳保工作服定制一般情况下可以穿多长时间。
许多企业领导对劳保工作服定制多长时间不太了解，事实上，据技术员所知，这需要根据不同的行业而定，有的特别劳保工作服的定制寿命比一般的普通工作服要短很多。企业通常建议给员工2年的防护服装。两年以上必须换一批。此处指由一种或几种因素所造成的损伤效应，只包括色变、洗涤量和大小变化对质量等级产生影响。保护衣不能起到保护作用。劳动保障工作服主要起到保护员工在劳动中免受伤害的作用，同时使员工更具团队凝聚力和节奏感，不仅仅是劳保工作服，还有其他职业装也是道理。
对此需要劳动者或领导对此要有所了解，否则劳保工作服定制没有防护作用而导致事故发生那就麻烦了。
男士穿西装的十个禁忌
一忌、西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
二忌、衬衫放在西裤外;
三忌、衬衫领子太大，领脖间存在空隙;
四忌、领带颜色刺目;
五忌、领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
六忌、不扣衬衫扣就佩戴领带;
七忌、西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米;
八忌、西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;
九忌、西服配运动鞋;
十忌、皮鞋和鞋带颜色不协调。
工作服定做应该遵循四个原则
1、针对性
针对不同行业、不同的企业、不同的岗位、不同的身份、性别等。，有针对性的设计差异总结了为什么人们穿、穿时间、穿地点、为什么穿、穿什么。
2、经济性
一些昂贵的工作服，如特定的礼仪服。除特殊服装外，大多数要求具有合理的价格性能比，即与面料等级、款式复杂性、工艺生产难度等方面的综合比较。在同等美观和功能的前提下，设计工作服应尽可能降低成本，从款式、材料、生产难度、服装结构等细节。
3、审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
4、功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工作服定做如何选择款式
首先、首先选择面料；劳动强度高的，选择含棉35%的。涤棉面料坚固，价格合理。纯棉面料价格昂贵，穿着舒适，但也容易起皱；一般来说，焊工或与火接触的行业也应该选择纯棉面料。纯棉面料更安全；现在阻燃面料不是长久性的，洗几次就失去了效果！如果纯棉面料是国准的，制造商必须进行预缩处理。还有一种面料，术语叫CVC，含棉量60%，透气性好，性强，是所有工装面料中的性J比。此外，防静电、防酸碱、防油、防水、阻燃面料属于特殊面料，适合相应的特殊行业。其他行业不需要选择，既不必要又昂贵。
第二、织物的质量必须是可靠的。无论选择上述涤棉、CVC、棉织物，都必须确保不Q球，不T色。可要求厂家提供材料样品或样品，密封样品，也便于接收质量检查。
第三、定制的衣服要得体方便。这就要求厂家的尺寸一定要，因为工作服松量大，一般不需要量身定做，所以试穿工作服非常重要。不要买现成的工作服，只有三个号码:大、中、小，要么很瘦要么很胖。
第四、定制的服装技术更好。穿出来的形象很重要。劳动保险店和批发店发现的服装技术很差，不耐穿。厂家定制的技术很好。拉链、纽扣等也可以要求厂家保修更换。
（作者： 来源：）
