工作服定做之衬料应如何选择
工作服定做过程中衬料的使用时必不可少的环节，使用得当可以演示人体的缺陷，使工作服外边看着更平服、挺阔、美观。
衬料的品种多样，性能各异，按使用的部位、衬布用料、衬的底布类型、衬料与面料的结合方式可以分为若干类。主要品种有，棉衬布、麻布、毛鬃衬、马尾衬、树脂衬、粘合衬等。我们定制工作服时选用衬料要注意以下几点：
1、工作服定制时衬料选
公司职业装定制
工作服定做之衬料应如何选择
工作服定做过程中衬料的使用时必不可少的环节，使用得当可以演示人体的缺陷，使工作服外边看着更平服、挺阔、美观。
衬料的品种多样，性能各异，按使用的部位、衬布用料、衬的底布类型、衬料与面料的结合方式可以分为若干类。主要品种有，棉衬布、麻布、毛鬃衬、马尾衬、树脂衬、粘合衬等。我们定制工作服时选用衬料要注意以下几点：
1、工作服定制时衬料选择要遵循衬料的性能与工作服面料的性能相配，也就是说衬料的颜色、单位重量与厚度、悬垂等。不同面料使用不同的衬料，丝织面料则用轻柔的丝绸衬、针织面料使用有弹性的针织（经编）衬布等等。
2、工服定制选择衬料时要考虑工作服的造型与设计的要求，硬挺的衬料一般用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料。
3、工服定制选择衬料考虑工作服的用途，如经过水洗的工作服则应选择耐水洗的衬料，同时还要并注意衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性。
4.工作服定制时衬料选择上多用白色、淡色或本色，带色衬料要注意其色牢度，不使面料、里料染色。
工作服定制
工作服种类繁多，根据行业的不同用途不同，我们会穿相应的工作服装，工作服代表的是公司的形象，一般都会印上专属的LOGO，那么我们做定制工作服的时候要注意什么呢？今天我就给大家分享下工作服定制的关键，希望能够帮到各位。
首先定制工作服要选好厂家，这个厂家的生产设备如何，是否有的设计团队。
其次就是工作服款式的选择和色彩的选择，不能过于单一版型不能过于肥大，设计的是否有时尚感，是否符合公司的行业特点。
蕞后是工作服面料的选择，相应的季节应该选择什么样的衣服。比如说夏季要考虑透气 散热，秋天凉爽可以用涤棉或是纯棉，冬天要考虑衣服的保暖性，具体如何选择要看企业自身的性质了。
工作服定做的建议标准
当企业在定做服装的时分，能够考虑到以上的这些方面，那就不必再忧虑职工不穿戴工衣而引起的难管理的问题了。除此之外，企业在定做
工作服时还需求注意哪些方面呢？工作服是一个公司的形象，一般来说公司都会有严厉规定，上班时间有必要穿工作服。
1、契合人体的体型
因为每个人的身高、体重都不一样，所以在工作服定做时需求多方面的考虑。依照我们东方人身段的根本体型而规划适宜的宽松的工作服。
2、工作服标准型
每个公司的作业环境、作业要求都不一样，所以工作服的拟定款式可能也会是千差万别！关于工作服的款式，有没有特殊要求，比方防静电、阻燃等，需不需求在工作服上印上丝印等。
定做工作服的原因
定做
工作服的原因：
1、能够树立企业形象，提升知明度。员工穿着统一工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力，向心力穿着统一工作服能增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力 以及员工和员工之间和协作力。
3、创造的企业文化。工作服是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能体现出公司的文明内在。如深色调和样式保守的制服体现的是公司的稳健作风，而色彩亮丽、款式时尚的工作服能体现公司的和开拓精神。
4、规范员工行为，便于统一管理,提高工作效率。穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念。由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。
5、不用的面料有各自不用功能。可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时先选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用功能，指订不同的布料，确保经久耐穿。
6、统一采购，批量生产，降低成本低。职道工装工装制服：企业统一采购工作服，同时批量生产，既对我们生产高制度效率，又能为你公司降低成本。
（作者： 来源：）
