ISO三体系认证的目的
1.、ISO标准的实施可以实现节能，优化成本和提高企业形象。
2、加强质量管理，提高企业效率，增强客户信心，扩大市场份额。
3、获得ISO认证已成为打破国际绿色壁垒并进入欧美市场的准入许可证，逐渐成为组织开展生产活动的必要条件之一。
4、优化公司内部质量结构的管理，节约能源和每个过程的生产服务管理审计成本。
5、在产量竞争中立于不败之地
职业健康安全认证
ISO三体系认证的目的
1.、ISO标准的实施可以实现节能，优化成本和提高企业形象。
2、加强质量管理，提高企业效率，增强客户信心，扩大市场份额。
3、获得ISO认证已成为打破国际绿色壁垒并进入欧美市场的准入许可证，逐渐成为组织开展生产活动的必要条件之一。
4、优化公司内部质量结构的管理，节约能源和每个过程的生产服务管理审计成本。
5、在产量竞争中立于不败之地，有利于国际经济合作和技术交流。
6、强制性招标和额外积分，以获得更多的发展机会。
所谓的“竞争”就是质量的竞争。在当今市场日益激烈的竞争中，提高自身质量的方法是必须面对的问题。 ISO9001质量体系是一个参与，控制和持续改进的综合质量管理体系，其是满足客户明确或隐含的质量要求。
实施IS09001的优势:
1 )增强客户信任, 提高组织信誉和经济效益; 2 )是采购、招标项目的入场券; 3 )改善企业管理、提高内部运作效率; 4 )提高企业市场竞争力,提升企业形象; 5)降低产品风险,减少成本,减少失误与投诉; 6 )有利于企业参与国际竞争。实施IS09001的优势: 1 )增强客户信任, 提高组织信誉和经济效益; 2 )是采购、招标项目的入场券; 3 )改善企业管理、提高内部运作效率; 4 )提高企业市场竞争力,提升企业形象; 5)降低产品风险,减少成本,减少失误与投诉; 6 )有利于企业参与国际竞争。
管理体系认证整合的四大好处？
一、认识和掌握管理的规律性，建立一致性的管理基础。 ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007三个标准具有许多共性，都遵循PDCA循环的规律，都按照策划（计划）、实施、检查、总结的工作思路实施管理，这便于认识和掌握管理的规律性，能在组织建立一致性的管理基础。 二、科学地调配人力资源，优化组织的管理结构。 质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系都对人力资源有明确的要求，且要求组织明确规定岗位、职责与权限。单独建立管理体系时往往组织机构庞大，人员设置重叠。管理体系整合后，组织可结合三个标准的要求，统一考虑人员的岗位设置，提出综合性要求，同时重新设置和调整组织的管理结构。如整合前ISO9001质量管理体系由质量管理部牵头负责，ISO14001环境管理体系由环境管理部牵头负责，OHSAS18001职业健康安全管理体系由安全管理不负责，整合后可设置一个体系管理部来负责体系的运行，将负责内审核管理评审日常工作及文件控制、记录控制、纠正预防措施等工作的岗位人员的工作合并。 三、统筹开展管理性要求一致的活动，提高管理的效率和有效性。 组织可统一策划管理体系的运行、统一进行文件修订、统一开展综合的内部审核（内审）和管理评审，结合三个标准的要求考虑纠正和预防措施等等，可大大提高工作效率。 四、降低管理费用。 由于减少了文件数量，合理调配了资源，提高了工作效率，减少了内审管理评审及外部审核的频次等，组织的管理费用必然会大大降低。 因此管理体系整合是必要的，更好地帮组组织运作管理体系。ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系三体系评价 质量、环境和职业健康安全一体化管理体系因所涉及的范围、目的、对象不同，有多种类型的评价方法，包括内部、外部审核和自我评定方式。
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