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考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。
父母安心：父母
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考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。
父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公务员，会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了，不会再为孩子的生计操心。
虽说现在公务员的工作强度比以前大了很多很多，加班加点也是常态，但只要不在乡镇基层工作，女性公务员还是比较轻松的。这种轻松，是因为体制内的文化氛围，对女生天然的照顾情节。这么说吧，只要你不想干，几乎没人会逼着你干。所以，现在很多单位在招录公务员时，职位表里都会强调：工作条件艰苦，适合男性。这也变相说明了，体制之内对女性还是很照顾的。
在职人员工作社会阅历，会在笔试和面试中占据优势。笔试考试尤其是申论中，尤其强调考生具有分析和解决问题的能力、贯彻执行能力，而在职人员恰好具有较强的解决实际工作问题的能力，以及一定公文和应用文写作能力。相较于应届生在笔试的道路上已经一步。同时在面试方面，应届生涉世未深，语言表达能力和人际交往能力较为薄弱，而职场精英却深谙其道，这使得在职人员在面试过程中占据先机。所以什么有工作经验的人报考公务员也是有优势的
但是这也是近几年招录的热点，随着机构改革的深化，部分部门重组，老退休，特别是市场监督管理局前身工商管理局，一些老的退休，直接导致公务员存在年龄断层，缺口更大。 其中，在每年公务员招考中，公共管理等都是比较热门的。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、公共政策部门等。
举例：工商管理：工商管理的实用性很强，学生主要学习管理学和经济学的基本理论，然后运用现代管理的技巧和手段对企业进行经营决策，从而保证企业的生存和发展。
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