年会活动策划如何布置场地
首先，在年会现场布置必须确保现场音响的运行并保证了良好的场所，营造环境，以帮助员工和每年的活动参与者将创建年会活动的一个很好的机会，充分调动其积极性参与活动的年度计划的人。
第二、在进行年会策划搭建活动现场的时候，为了更好的彰显出企业的文化内涵以及对企业起到了宣传效应的话，活动策划公司可以安排专人，在会场的两边悬挂一些有关公司理念宣传的条幅。比如，
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年会活动策划如何布置场地
首先，在年会现场布置必须确保现场音响的运行并保证了良好的场所，营造环境，以帮助员工和每年的活动参与者将创建年会活动的一个很好的机会，充分调动其积极性参与活动的年度计划的人。
第二、在进行年会策划搭建活动现场的时候，为了更好的彰显出企业的文化内涵以及对企业起到了宣传效应的话，活动策划公司可以安排专人，在会场的两边悬挂一些有关公司理念宣传的条幅。比如，展示公司文化的条幅，展示公司产品的条幅，以及表达公司愿景与使命的口号等等。这样才可以更好的渲染年会活动的现场气氛。
第三，年会活动规划除上述两种类型外，还应注意场馆的布局，但也应注意领奖台的布局。如果公司利用年会活动表扬年度员工，您可以在场地后挂上10名员工的照片，并在年会活动中设置奖励表，为颁奖仪式做好准备。
庆典策划中需要注意哪些仪式：
1、庆典策划在仪式中免不了要签名。签名有两种情况，一种是报到时在报到簿或纪念册上签名，一种是在庆典期间应邀签名。前者忌抢先在好的位置挥舞大字，后者忌意轻笔浮，漫不经心。签名一定要字迹工整。请人签名，特别是请名人签名，事前要分析有多大可能性，素不相识，贸然请求，如遇婉辞，则十分难堪。
2、庆典策划在礼仪仪式中，忌频繁地自我介绍，更忌自我介绍时罗列官衔或自我炫耀，张扬自己的成就或“著作”。
3、庆典策划在礼仪仪式中，熟人在一起，由熟识人介绍时，忌先男后女，忌先少后老，忌先官后民。被介绍双方要热情握手，忌一冷一热。
4、庆典策划在礼仪仪式中，忌奇装异服或不分场合乱穿衣。也忌过分打扮、艳妆浓抹等。
5、庆典策划在礼仪仪式中，如有摄影留念，忌抢占前排中心位置，显露自己;忌简单地按照官职大小、地位高低论资排位，应按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的礼貌原则排座。
6、庆典策划在礼仪仪式中，发表讲话时，发言忌夸夸其谈，时间过长，听发言忌精力分散，频频看表，应注意演讲时间。
7、庆典策划在礼仪仪式中，如需提前告退，应尽量在转换发言人或发言告一段落时进行。
8、庆典策划在礼仪仪式中，，如果是由主持人依次介绍，主持人必须事前进行周密调查，了解每个参与者的姓名和基本情况，一忌不知姓名就介绍，这会使被介绍者难为情。
开业庆典策划选择场地应考虑的因素
１．开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。
２．场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。
３．交通是否便利，停车位是否足够。
４．场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。
开业典礼的舆论宣传工作
１．企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。
２。自制广告散页传播， 向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。 开业庆典庆典策划知识
３．企业可以运用电台、等大众媒体。 这种传播方式效率，成本也，要慎重考虑投入与产出。
４．在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。
关于庆典活动策划与执行的六个重要环节
1、场地布置：庆典公司与场馆出共同完成场馆的音响、灯光、舞台等会场布置，场馆出完成座位布置；
2、庆典彩排：庆典开始天，彩排工作完成。包括主持人的相声和彩排，收集所有节目的伴奏音乐和背景音乐，由庆典公司完成；
3、材料准备：所有庆典材料应检查，不得遗漏；
4、值机环节：特殊值机区域，控制人员流动，引导至庆典场地；
5、入场环节：每个员工都能在会场后找到自己的座位，并在座位或圆桌上做一个名字标识。
6、庆典现场由专人管理和控制，分为视频组、音响组、灯光组、组、道具组、餐饮组等几组，每组由现场负责人协调指挥。具体实施阶段，请以具体庆祝为准。
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